Киселевск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Киселевске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Киселевске
💲 Какая зарплата в Киселевске?
Сотрудники указывают зарплаты от 16000 до 40000 рублей
Средняя зарплата 24 000 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КИСЕЛЕВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из КИСЕЛЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (39)
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую: не предприятие, а секта какая-то. Работала оператором-кассиром. Не работа, а ужас. Руководство лежит на АЗС в кабинете в прямом смысле этого слова и не делает ничего, только курят и едят до 12. За оператором наблюдают буквально 7 человек, в том числе из Кемерово. Работаешь одна на смене, и в это время одной рукой нужно успеть пожарить сосиски, постряпать булочки, принять бензовоз, обслужить клиентов, мыть пол и туалеты. Территория тоже входит в обязанность оператора: мыть колонки, убирать мусор, зимой чистить снег. Отношение к операторам как к быдлу. В общем, если хотите работать за себя и за того [В.], то тогда пожалуйста, вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиСкажу как есть, оплата за труды очень маленькая, умудохаешься в усмерть и по итогу еще должен будешь. Начнем с доставок, есть несколько типов доставки: Нал, Безнал, Киви. Также есть варианты на выбор способа доставки. У меня пеший курьер. Что касаемо цен за доставки, ну они очень смешные, при всем том, что на доставку в среднем тратится полтора часа. А то и не два. В приложении частенько написано, что идти до точки от метро, условно 0,58 км. А на самом же деле бывает 3 км или полтора. И сами считайте, если км до точки, то ты тратишь полчаса на туда-обратно, потом в метро 45 (+10 — если пересадки) мин, и следующий адрес тоже надо добраться за 10−15 минут, и выходит прилично времени, а за доставку в редком случае найдешь ценник больше 300 р. Помню, пришел мне заказ на 250 рублей с переводом выручки, нужно было везти косметику, дорога примерно полтора часа, так еще и за косметику я должен был получить 6000 рублей и перевести эти деньги потом заказчику. Серьезно? Я везу такой дорогостоящий груз, не застрахованный, соответственно, если что, вопросы все ко мне, и я за эти риски должен получить 250 р? Естественно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор — мерзкий, ублюдочный психопат. Заставляет всех увольняться со скандалом. Ни один человек не ушел из компании нормально. Людей обманывает на деньги! Офис нищий, обшарпанный, зарплаты нищенские. Людей любит унижать. Требует выполнять работу, которая не входит в должностные обязанности. Много лживых обещаний от него услышите, но по факту ничего не получите. Бегите сразу, не рискуйте, устраиваясь к нему на работу! Все равно уйдете, не выдержите это хамло! Лгать будет, глядя вам в глаза! Компания находится по адресу: г. Москва, ул. Марксистская, д. 3, стр. 1. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвитие компании Дмс Корп.связь Далее →✗ НедостаткиБилайн была бы очень хорошей компанией, если бы в ней не было таких руководителей, как [Д.] [О.] [В.]. На данного руководителя группы офисов поступает колоссальное количество жалоб, но компания игнорирует это почему-то. Возможно, потому что руководителем [О.] [В.] является непосредственно её подруга [Ю.] [Н.] [В.] [О.], этого и не скрывает, говорит это напрямую. Также от данного руководителя уходит большое количество сотрудников. В группе дикий недоштат сотрудников, но [О.] [В.] считает, что люди «просто не хотят работать» и жалобы только потому, что это личные обиды сотрудников. Не прислушивается к обратной связи абсолютно. [О.] ведёт себя максимально непрофессионально по отношению к своим подчинённым. Позволяет себе вызвать сотрудника в его выходной, без оплаты труда, но сама [О.] стабильно отдыхает в субботу и воскресенье. Собирает аудиоконференции по zoom (акс) по 5 и более раз в день, независимо от того, выходной сотрудника или рабочий день. К сожалению, взаимодействовать со своими сотрудниками не может и не умеет, только давлением. Действует по плану «не нравятся условия, значит сложи свои полномочия». Апеллируя это всё тем, что у неё ипотека в 40 тыс. и ребёнок, и ей нужны деньги. Аудиоконференции (акс) [О.] обещала отменить с запуском новой... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХотела пройти стажировку в отдел бухгалтерии, сказали одну зарплату, а потом в два раза меньше. Работать на стажировке заставляют много и без отрыва, глаза болят, в туалет сходить некогда, воды в офисе нет, сиди как робот, работай. Профессионализма я не заметила от наставника по имени [О.], которая открывала филиал в Краснодаре. Бегло объясняет, подгоняет, если что-то не понимаешь, она нервничает и разговаривает, как учительница в школе. Работы очень много, много таблиц и нюансов фирмы, штрафы за всё, за каждую ошибку штрафуют, за опоздания тоже штрафуют. Вообщем, если хотите постареть за год на пять лет, идите туда работать. Фирма армян. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачиная от оформления и заканчивая увольнением их нет! Далее →✗ НедостаткиВсем привет, чёт я вспомнила об этой шарагиной конторе, где-то лет 7 назад позвали меня там работать, хуже места я не встречала. Типа обещают обед бесплатно, честно, мне кажется, люди свиньям такое не варят… Чтоб там работать, ты должен у них купить форму, которую потом им же и сдаёшь (ну то есть за форму у тебя вычтут из з.п., но в итоге ты её сдаёшь им же, эту дрань не стираную). Работала я там ровно один день, пришла забрать за день з.п., говорят, за форму я ещё им и должна осталась, которую в шараге оставила… В общем, я обожгла руки на этой [censored] раздаче каким-то борщём, на меня смотрели типа успешные люди, которые там жрали, как на [censored] ей Богу))) Типа заместители управляющих ходят, орут как оголодавшие колхозники… Короче, много чего я насмотрелась за этот день и была в ах… от происходящего… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРасположение, белая зп, оплата больничных Далее →✗ НедостаткиЗп 22-28 000 рублей у рабочих завода. Это просто смех, а не деньги, если учесть, какой объем продукции и какие сложные заказы выполняются. Квалифицированные кадры уходят, новые на долго не задерживаются. С таким отношением к рабочим скоро всем многочисленным начальникам придется самим расписывать и отливать фарфор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую эту шарашкину контору. Обходите её стороной. Данная контора (компанией назвать я её не могу) при малейших трудностях начинает эти трудности перекладывать на своих сотрудников. Эта контора относится к сотрудникам как к расходному материалу. Вот вам 2 примера: - В марте 22 года произошло массовое увольнение сотрудников офиса. Было сокращено 30−40% офиса. Сотрудников вынуждали покинуть контору за 1 зп уже завтра (!). В случае отказа от этого предложения была бы сокращена бонусная часть зп (у меня был оклад/бонус =70/30), и тебе не дали бы спокойно доработать. - В ноябре 21 в Москве произошёл локдаун. Сотрудников обязали написать на 2 недели заявление за свой счёт. Работать в этот период всё равно обязали. Приём на работу тот ещё квест — всем, абсолютно всем сотрудникам необходимо пройти детектор лжи. После его прохождения есть ощущение, что на тебя вылили ведро помоев. Плюс детектор лжи не является точным. Поэтому даже если вы абсолютно белый ангел, вас могут отсеять на данном этапе. Благодаря вышеперечисленному в конторе висит огромное количество вакансий, так что вы обязательно будете перерабатывать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДаже одной звезды мало для этих негодяев! Проработала полтора месяца, решила уволиться, не устроили условия работы. ЗП не заплатили. Судя по отзывам сотрудников, которые там работают не первый год — это нормальный поступок директора, и она всегда так делает. Либо не платит, либо выпрашиваешь свои заработанные деньги. А старые сотрудники боятся уволиться, потому что им много должны, и при увольнении она расчет или не платит, или выплачивает в разы меньше. А как красиво врет директор при трудоустройстве, дескать, всё хорошо, зп вовремя, условия отличные. А по факту оборудование убитое, кругом тараканы, и продуктов нет, видимо, поставщикам тоже не платят вовремя. Не приближайтесь к этим недобросовестным работодателям на пушечный выстрел! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗвонят, просят выполнить проектные работы по договору ГПХ, потом тянут с оформлением этого договора, но в то же время требуют в резкой форме результат работы, не заплатив при этом ни копейки. Куда смотрит прокуратура? Н.В.[Ю.] должен уже сидеть в тюрьме. Не попадайтесь им на их уловки, там сплошной обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичная территория рядом — Ботанический сад, парки Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. На вопрос о датах выплаты прочитали трактат на 15 минут о том, что раньше все было «белое», а сейчас сложное время, но все выплачивается, но конкретных дат так и не назвали. По зарплате и сроках ее выплаты ответов и конкретики так и не получила — кучу ненужной информации. Вакансия «Бух по зарплате + кадровик». Так же хотят, чтобы одновременно был еще и программист, который все настроит. У них вроде как он есть и очень умный, но в базе бардак, и иногда надо считать руками. И еще, предыдущая сотрудница понаделала ошибок, и нужно будет перепроверить несколько предыдущих периодов и переделать отчетность, класс! В общем итог таков: впечатление, что организация на последнем издыхании, но нужно много чего поработать за непонятную зарплату и выплатят ли ее вообще… Далее →
-
✓ ПреимуществаПри интенсивной точке, большие чаевые (2к Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение компании к своим сотрудникам: была удобная форма, поменяли на максимально неудобную (в фартуке карманы все равно что декоративная нашивка, плюс фартук без нагрудника, как следствие грязная светлая футболка, каждую смену сажаю пятна). Использование приложения «для облегчения работы» (с недавних пор в данной сети кофеен появился мобильный официант, это означает, что вместо блокнотиков у работников теперь их собственные телефоны. В чем собственно заключается минус: при постоянной работе больше 3-х ежедневно, аккумулятор телефона начинает быстро изнашиваться, что начинает плохо сказываться на работе гаджета + приложение очень дефектное: расходует много зарядки, глючит и без интернета работать не может, а в данной сети, к сожалению, есть такая способность у Wi-Fi не подключаться, а на некоторых точках и вовсе нет интернета). Так в чем же проблема — откажись? Нет, это невозможно. Если я не буду пользоваться приложением, то будут создаваться проблемы в работе с классическим вариантом работы. Отпуск и больничный могут зачастую и вовсе отсутствовать (только потому что работать некому, а сеть хоть ты башкой бейся, не восполняет бреши в коллективе, что как следствие выливается в адскую смену, где ты даже поесть не можешь). Еда для персонала есть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата в срок, красивый офис. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы заканчиваются. Главный минус в руководителях компании и коллективе в целом. Атмосфера крайне тяжёлая, чувствуется диктатура, в общем холле люди почти на цыпочках ходят, руководители компании могут позволить себе грубые высказывания при плохом настроении в адрес любого, кто попадет под горячую руку. В коллективе процветают доносы и стукачество (и даже приветствуются), повышение получают те, кто действительно больше подлизывается зачастую. Есть отдельные отделы, где нормальное руководство, но в целом чаще плохо. Не дай бог прийти без сменки или в офисных шортах или даже в красном цвете, не дай бог ваш вид просто не понравится главному руководству… Часто ставят также невыполнимые требования, лишают премий… Подумайте, хотите ли вы работать в такой обстановке.. Далее →
-
В РБС определенно не получится работать «спустя рукава». Такая работа не найдет понимания среди коллег, потому что это — прежде всего командная работа, где каждый старается как можно эффективнее выполнить свою часть работы, болеет за общее дело. Также генеральный директор не примет неудовлетворительный результат работы, и такая позиция понятна и правильна. В коллективе не сможет адаптироваться человек, привыкший «просиживать» отмеренное трудовым законодательством время, не умеющий нести ответственность за результаты своей работы, не стремящийся к развитию, безынициативный и безразличный к общему результату. Генеральный директор создал боевую, работоспособную команду, выкладывается полностью сам и того же требует от других. Не в каждой компании возможен карьерный рост, не каждый руководитель будет вкладывать средства в обучение и развитие сотрудников, а здесь это приветствуется. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре Далее →✗ НедостаткиРуководитель не умеет разговаривать спокойно, орёт матом, кидается предметами, заставляет обманывать клиентов, заставляет писать отзывы. Зарплату задерживают, приходится подходить к бухгалтеру и выпрашивать свои кровно заработанные деньги. А бухгалтер вас ещё и трёхэтажным матом пошлёт, недовольным/злым взглядом, мол «чо надо?». Далее →
-
✓ ПреимуществаУчат воровать. Если не повезет — научат ещё и сидеть. Далее →✗ НедостаткиВакансия монтажника РЭА открыта постоянно. Каждый месяц ищут нового сотрудника. Присваивают сотруднику разряд без аттестации, сдачи и подтверждения разряда. Просто от балды пишут в трудовую, а потом сдавай разряд как хочешь. Месяц работает человек — потом его кидают. Запомните как следует вот это контакт — [С.] [В.] +7 (926) 1 018 069 smashoshin@sovtigaz.ru это контакт врага на всю жизнь. Это не настоящий руководитель, это марионетка, которая может только лошить. Никогда не пожимайте руки людям в СовТИГазе. Это не совтиг, а сортир.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСамый ужасный работодатель! Обещают одно, а по факту такого вообще нет! 3 месяца потрачены впустую! Вместо трудового договора — договор присоединения, который заключается на месяц и продлевается на усмотрение работодателя. По которому, как обещала данная организация, никаких отчислений в ПФР никуда нет! При этом договор — просто образец правовой формы. Этот договор не заключается с сотрудником, как во всех нормальных организациях! В договоре нет твоих данных, не указано, с кем заключён договор! Оплата за обучение — это просто на словах. По факту никакой оплаты нет! После недельного обучения отправляют к куратору. «Куратор просто ас»! Со словами: «Выходи в линию, я послушаю и подскажу, если что». При этом нет бы сама показала и рассказала, как работать и разговаривать — такого нет и не будет! С руководителем вообще никаких контактов нет! Но при этом ты должна отправить и предоставить все свои данные! Общаешься только через скайп с куратором, которая ничего существенного и вразумительного не может ответить! Оплата — только за то время, что ты разговариваешь с клиентом, остальное время, что ждёшь звонка — это не оплачивается! (хотя куратор доказывала, что всё время оплачивается). Далее →