sokolov: Не советую идти даже на собеседование сюда
Нет.
Недостатки:Никому не советую эту шарашкину контору.
Обходите ее стороной.
Данная контора (компанией назвать я ее не могу) при малейших трудностях начинает эти трудности перекладывать на своих сотрудников. Эта контора относится к сотрудникам как к расходному материалу.
Вот вам 2 примера:
— В марте 22 года произошло массовое увольнение сотрудников офиса. Было сокращено 30−40% офиса. Сотрудников вынуждали покинуть контору за 1 зп уже завтра (!). В случае отказа от этого предложения была бы сокращена бонусная часть зп (у меня был оклад/бонус =70/30), и тебе не дали бы спокойно доработать.
— В ноябре 21 в Москве произошёл локдаун. Сотрудников обязали написать на 2 недели заявление за свой счёт. Работать в этот период всё равно обязали.
Приём на работу тот ещё квест — всем, абсолютно всем сотрудникам необходимо пройти детектор лжи. После его прохождения есть ощущение, что на тебя вылили ведро помоев.
Плюс детектор лжи не является точным. Поэтому даже если вы абсолютно белый ангел, вас могут отсеять на данном этапе.
Благодаря вышеперечисленному в конторе висит огромное количество вакансий, так что вы обязательно будете перерабатывать.
👉 Работа в SOKOLOV в Москве (85 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в SOKOLOV работником офиса? →
- 👨💼 Отзывы о работе работником офиса в Москве (32 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя... Далее →
-
hr) Компания Соколов, вы, когда брали HR Т.С. на должность, вы давали ей испытательный срок? Или она его проспала?) Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03.21. Мой отклик просмотрели и пригласили созвониться. По телефону мне было сказано: оклад 50 на испытательный срок 3 мес. Далее оклад 35 и процент со сборки. Работать 2/2, с 19−7. Всё меня устроило. 25-го я была приглашена в офис на «собеседование», которое прошло в фойе у ресепшена, где ходит толпа туда-сюда, и собеседовал меня сотрудник сборки. Оговоренный руководитель ко мне не вышел. Вопросов мне не задали, мне начали рассказывать про кухню работы (оно и ясно, что может собеседовать сотрудник отдела), и выяснилось, что никаких окладов у них нет, и надо всё уточнить. Далее, 27.03 я получила ответ от Т.С., что мне нужно заполнить анкету для СБ. Я заполнила её за час в тот же день, но HR проснулась только 1.04)) вспомнила) Очень удивилась, что всё заполнено, ей же некогда мониторить анкеты, у неё на заднем плане телек орёт при всех звонках). Ладно, сейчас, говорит, быстро решу с этапом Полиграф. Быстро... Далее →
