SOKOLOV: отзывы сотрудников в Москве

Нет Далее →

Красные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя... Далее →

Работа хорошая, зарабатывать получается, но конкуренция ооочень большая. Ювелирных салоном много и не всегда получается удержать клиентов, это факт… Но если научитесь забалтывать потенциальных клиентов, то проблем или «побегов» в соседний салон не будет) Далее →

нужно уметь работать с клиентами. Далее →

Неплохая зарплата Далее →

Компанию знаю давно, очень хотела там работать. Начну с начала — коллектив мне попался не очень. Я человек открытый, быстро нахожу общий язык, а тут — высокомерие, мало кто помогал. С самого начала требуют, чтоб ты знал всё, а если ты не знаешь — девочки начинают недовольно разговаривать, злиться. Очень большая многозадачность — ты должен и обслуживать покупателей, и менять ценники, и выставлять украшения на витрину, собирать интернет-заказы и многое другое. Ок, можно к этому приноровиться, но когда старший продавец (работая в смене со мной вдвоём) сидит в подсобке (делая видимость работы), а потом выходит и начинает в повышенном тоне разговаривать — «почему ты не сделала ещё всё», тут извините. Потом, в магазине, где я работала, постоянно много покупателей, и бывало такое, что за 12 часов ты даже не успеваешь поесть, сидеть нельзя, домой приходила просто валясь с ног. Зарплата неплохая, но к тебе относятся как к рабу, это печально. Я знаю, что руководство читает отзывы сотрудников, мой вам совет — тщательно смотрите, кого вы ставите на должность старшего продавца (в моём случае — это были 2 малолетки, которые надели на себя корону, нормально объяснить ничего не могли, постоянно сидели в подсобке и бегали курить.) и второе — ставьте новеньким наставников,... Далее →

Отсутствуют Далее →

Забыла уточнить про отвратительную форму! Если у вас пышная грудь — форма в районе груди будет ой как не сходиться!) Уже пару раз клиенты оскорбляли меня за вульгарный вид.) Вариантов надеть что-то под платье — нет, только зимой, так как форма ужасно плотная и вы взмокнете в первые 5 минут. Далее →

Белая зарплата, соцпакет, быстрое трудоустройство, красивые магазины, классный товар Далее →

Такое себе послевкусие осталось после работы в Соколов. Вроде и имидж на трудовом рынке у компании хороший, а по факту — как будто всё на коленке сляпали: между подразделениями взаимодействие на очень низком уровне, из-за этого элементарные вопросы решаются ну очень долго, отдельный вопрос планы на магазин — выставляют как Бог пошлёт, когда начинаешь спрашивать, откуда такие цифры — внятного объяснения нет, но чувство, что оппонент сам логической связи не видит в связке цифры-реальность есть. Но и со всем этим можно худо-бедно работать, если бы не работа ради работы, показатель ради показателя: например, ты можешь получить по шапке от своего территориального руководителя за то, что слишком много торгуешь в конце месяца — сделал план, не торгуй, переносят на следующий месяц, KPI попортишь))) камон, серьезно, а продавцам зарплата не нужна? Ну и сервис Привилегия это, конечно, отдельная история про уважение к клиенту, к своим сотрудникам и к себе — обманывать клиентов и сжимать чеки в ладошке, ну это вообще за гранью. Все же взрослые люди и понимаем, что сказать «общую цену только на кассе» или «озвучивать после всех преимуществ сервиса цену изделия вместе с сервисом» и т.д., как ни называй — непредоставление полной информации клиенту о товаре в лучшем случае, в худшем — обман.... Далее →

Всё отлично, а все плохие отзывы — исключительно конкуренты. Работаю в компании больше 2 лет, всё отлично! Далее →

Отсутствуют. Далее →

Нету. Далее →

Здравствуйте! Не ходите работать в этот Sokolov, все просто ужасно! Работала в двух разных магазинах на аэропорту, потом перевелась на Селигерскую. Директор в аэропорту [Н.] злая, недовольная жизнью женщина! Относилась ко мне, как к [censored], грозилась пальцы прижать витриной, если вдруг заподозрит кражу, хамит и орет! Убежала оттуда через 6 дней после того, как заболела, и мне нужно было все равно выходить! И так, Селигерская! Коллектив почти хороший, только две девочки относились нормально, остальных, как и меня, старший продавец [Н.] и директор магазина [А.] просто гнобили! Графика не было вообще, выходили чуть ли не каждый день подряд, а в праздники заставляли работать вообще без выходных! Зарплату постоянно уменьшали, куда-то украшения пропадали, и из своего кармана мы это платим! Дрючили за показатели, просто в усмерть, заставляли людям врать и транжирить их деньги, проводятся постоянные собрания от директора подразделения! И директора магазина! И туда же старший продавец! ЗП строится от продаж, и то в большой поток людей уменьшали коэффициент, чтоб много не заработали! Переработка ужасная: работаешь с 10 утра до 10 вечера, в неделю все 7 дней, на этой работе убила себе все здоровье! Как моральное, так и физическое. А еще... Далее →

В мое время была относительно нормальная зп (хотя думаю это все-таки связано в расположением магазина, работала в тц афимолл), но, судя по отзывам, они и это прое…) Работала здесь с осени 2020 по весну 2021. Далее →

Вся компания — один сплошной недостаток. Сплетни, интриги, подставы и доносы в коллективе были абсолютной нормой. Работали почти без выходных, по 14 часов в сутки. Руководство — днище. Реклама и маркетинг — днище. Нельзя было выйти попить воды, когда от количества переработок я буквально теряла сознание. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Вместо поддержки и мотивации — вечные запугивания увольнением, зато когда дело дошло до реального увольнения и я принесла заявление директору, его отказывались принимать около недели :)))) Заболеть нельзя, иначе станешь врагом коллектива. Повысили до СПК сменщицу-наркоманку, которая бегала нюхать прямо на смене (директор была в курсе, но по её словам ей «было жалко бедную девочку, решила дать ей шанс на нормальную жизнь»). Я пришла в эту компанию будучи 18-летней наивной малышкой и считала, что такое отношение и такая работа — абсолютная норма, не могла защитить себя и отстоять свои границы. Работа здесь очень меня травмировала, никому не советую сюда лезть даже в случае крайней необходимости. Всегда можно найти что-то более комфортное. Зимой 2022 мне какого-то х позвонила очередная директорша подразделения и предложила вернуться к ним в компанию, я ей раза 3 сказала, что я за это время поступила... Далее →

стабильная работа (для людей с крепкими нервами) хорошая зарплата (при условии активной работы) Радует, что коллектив подобрался хороший, девочки и руководитель адекватные Далее →

Мне не очень нравится моя униформа. В целом такое платье — совсем не мой стиль и не по мне, но выбирать не приходится. И еще, если кто думает сюда, имейте в виду, что нужна будет удобная и качественная обувь, чтобы получилось выстоять смены полностью; усталость то накапливается день ото дня. Еще такое — служебное помещение очень небольшое, ничего критичного, конечно, но не могла не упомянуть. Далее →

Такая обходительная [С.] Лигуз. И зазывает и пишет, и прям слащаво приторно все. Далее →

Собеседуют как на президента. Прошла первый этап, все ок, позвали на полиграф. Сказали, на следующий день сообщат результат. Написала той самой [С.], а она, видимо, онемела от моих результатов. В общем, уважаемые господа товарищи, я лучшее, что могло с вами случиться! А вы подумайте, зачем удаленному сотруднику проходить полиграф? Или у вас потом карьерный рост до коммивояжера?)) В общем, делайте выводы сами. Я бы не советовала идти в эту лицемерную контору, где даже не уважают потраченное время других людей! Далее →