SOKOLOV: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в SOKOLOV и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 85 отзывов бывших работников про SOKOLOV по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в SOKOLOV — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SOKOLOV? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SOKOLOV?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (85)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя должность). В определённое время клиентов нет, сидеть нельзя, работы вечно непочатый край. То выкладка новая,... Далее →
-
HR) Компания Соколов, вы, когда брали HR Т.С. на должность, вы давали ей испытательный срок? Или она его проспала?) Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03.21. Мой отклик просмотрели и пригласили созвониться. По телефону мне было сказано: оклад 50 на испытательный срок 3 мес. Далее оклад 35 и процент со сборки. Работать 2/2, с 19−7. Всё меня устроило. 25-го я была приглашена в офис на «собеседование», которое прошло в фойе у ресепшена, где ходит толпа туда-сюда, и собеседовал меня сотрудник сборки. Оговоренный руководитель ко мне не вышел. Вопросов мне не задали, мне начали рассказывать про кухню работы (оно и ясно, что может собеседовать сотрудник отдела), и выяснилось, что никаких окладов у них нет, и надо всё уточнить. Далее, 27.03 я получила ответ от Т.С., что мне нужно заполнить анкету для СБ. Я заполнила её за час в тот же день, но HR проснулась только 1.04)) вспомнила) Очень удивилась, что всё заполнено, ей же некогда мониторить анкеты, у неё на заднем плане телек орёт при всех звонках). Ладно, сейчас, говорит, быстро решу с этапом Полиграф. Быстро она решила только 4.04). Полиграф назначили на 8-е, и я на него приехала, но видимо не прошла. Но во всём этом меня удивило вот что: на каждом этапе... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота хорошая, зарабатывать получается, но конкуренция ооочень большая. Ювелирных салоном много и не всегда получается удержать клиентов, это факт… Но если научитесь забалтывать потенциальных клиентов, то проблем или «побегов» в соседний салон не будет) Далее →✗ Недостаткинужно уметь работать с клиентами Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал продавцом. Здесь не заскучаешь, всегда есть какая-то работа. День проходит быстро. Зарплата неплохая. Если умеешь продавать и грамотно общаться с людьми то заработать можно хорошо. Молодой коллектив. Для меня — это общение с людьми. Далее →✗ НедостаткиЕсли одним словом — самый продажный бренд на рынке. Три главных минуса: 1. Политика компании. Sokolov заинтересован исключительно в получении собственной выгоды и прибыли и полностью плюет в душу покупателям. Сюда входит уровень сервиса, навязчивость и действие в своих интересах. Куча ненужных и бессмысленных маркетинговых акций и прочего. Навязывание дополнительных сервисов с целью получения максимальной прибыли. Иногда покупатель даже не знает, за что он заплатил свои деньги. Очень много брака. Качество украшений ниже среднего. 2. Коллектив. Тут кому как повезет. У меня было не все так гладко. Уровень собственной важности некоторых моих коллег просто зашкаливал. Неуважение и хамское отношение. 3. Условия труда. Это вообще полный провал. Нет полноценного обучения, ты учишься по ходу дела. Адские переработки. Графика как такового нет. В большинстве магазинов нет товароведов. Никакого разделения труда. По факту ты вынужден выполнять чужую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпанию знаю давно, очень хотела там работать. Начну с начала — коллектив мне попался не очень. Я человек открытый, быстро нахожу общий язык, а тут — высокомерие, мало кто помогал. С самого начала требуют, чтоб ты знал всё, а если ты не знаешь — девочки начинают недовольно разговаривать, злиться. Очень большая многозадачность — ты должен и обслуживать покупателей, и менять ценники, и выставлять украшения на витрину, собирать интернет-заказы и многое другое. Ок, можно к этому приноровиться, но когда старший продавец (работая в смене со мной вдвоём) сидит в подсобке (делая видимость работы), а потом выходит и начинает в повышенном тоне разговаривать — «почему ты не сделала ещё всё», тут извините. Потом, в магазине, где я работала, постоянно много покупателей, и бывало такое, что за 12 часов ты даже не успеваешь поесть, сидеть нельзя, домой приходила просто валясь с ног. Зарплата неплохая, но к тебе относятся как к рабу, это печально. Я знаю, что руководство читает отзывы сотрудников, мой вам совет — тщательно смотрите, кого вы ставите на должность старшего продавца (в моём случае — это были 2 малолетки, которые надели на себя корону, нормально объяснить ничего не могли, постоянно сидели в подсобке и бегали курить.) и второе — ставьте новеньким наставников, чтоб они их обучали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленький уютный ларёк Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время. Управляющая попросила прийти через час. Попутно дала кому-то задание распечатать анкеты для соискателя. Анкету я так не дождалась. Развернулась и ушла. Вот так им требуются сотрудники. С порога показали какой у них бардак. А сотрудники ходят как шахиды во всем чёрном. Это что за униформа? Они вечно в трауре что-ли? Лично меня это оттолкнуло в том числе Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗабыла уточнить про отвратительную форму! Если у вас пышная грудь-форма в районе груди будет ой как не сходиться!) уже пару раз клиенты оскорбляли меня за вульгарный вид) вариантов надеть что-то под платье-нет, только зимой, так как форма ужасно плотная и вы взмокнете в первые 5 минут Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСлишком уж много обязанностей для работы без оклада) Платят вам только за продажи, а задач на день ой как много. Вам надо будет заниматься ежедневно переоценкой, выкладкой, учетом и тд постоянные Инвентаризации и переклейки ценников. Частые драки за покупателей и ссоры с коллегами (и о драках я не преувеличил) Дрючат за каждый показатель, а их не мало. Аудиобейджики, мобильная оплата, установка приложений, привилегии, цепи. За все это вас будут отчитывать) И на каждый показатель надо писать объяснительную. Зп копейки, а работать надо а***** как много. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет, быстрое трудоустройство, красивые магазины, классный товар Далее →✗ НедостаткиТакое себе послевкусие осталось после работы в Соколов. Вроде и имидж на трудовом рынке у компании хороший, а по факту — как будто всё на коленке сляпали: между подразделениями взаимодействие на очень низком уровне, из-за этого элементарные вопросы решаются ну очень долго, отдельный вопрос планы на магазин-выставляют как Бог пошлёт, когда начинаешь спрашивать откуда такие цифры- внятного объяснения нет, но чувство что оппонент сам логической связи не видит в связке цифры-реальность есть. Но и совсем этим можно худо бедно работать, если бы не работа ради работы, показатель ради показателя: например ты можешь получить по шапке от своего территориального руководителя за то что слишком много торгуешь в конце месяца- сделал план, не торгуй, переносят на следующий месяц, кпи попортишь))) камон, серьезно, а продавцам зарплата не нужна? Ну и сервис Привелегия это конечно отдельная история про уважение к клиенту, к своим сотрудникам и к себе — обманывать клиентов, и сжимать чеки в ладошке ну это вообще за гранью. Все же взрослые люди и понимаем, что сказать «общую цену только на кассе» или « озвучивать после всех преимуществ сервиса цену изделия вместе с сервисом» и т д как не называй — непредоставление полной информации клиенту о товаре в лучшем случае, в худшем -обман. Зачем... Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще ни единого достоинства Далее →✗ Недостаткив период с 28.01.22 по 01.03.2022 года работала в магазине sokolov в ТЦ Парк-Хаус Беседино, как видите отработала маленький срок, по причине колоссального хамства со стороны директора магазина, вашему вниманию директор-[Н] надеюсь тв*рь вспомнишь меня, постоянное давление с ее стороны, упреки, не понимание к сотрудникам в форс-мажорных ситуациях, если заболел-катастрофа, к слову на магазине-островке со мной работала девочка Лера, любительница [Н.] которая работала с температурой 39, лишь бы директора не расстроить…. так вот, эта с*ка не то что не могла дать мне перевод, так как в ТЦ Парк Хаус Беседино мне было ездить крайне не удобно, так она при увольнении даже печать в трудовую книжку не сумела поставить, хотя обещала, пришлось выдумать историю, чтобы увольняться с этой ужасной точки, лишь бы на тебя косо не смотрели и не угрожали тебе, не унижали… [Н.] я надеюсь ты уже не работаешь, тв*рь ты е…..я, жаль было на тебя тратить свое время, так бы во все инстанции подала бы на тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОоо, вот тут можно перечислять бесконечно). Начнем с первого. 1) Почасового оклада нет. Иногда работаешь 12 часов за сто рублей, а то и меньше. Зарплата мизерная. Получаешь копейки. 2) Вместо того чтобы работать с клиентами, выдаешь бесплатные подвески с которых тебе естественно ничего не капает! Порой стоит очередь этих подвесочников и клиенты которые хотят совершить покупку недожидаясь просто уходят. Это моральная травля! Издевательство! 3) Сесть нельзя. Обед 30 минут раз в день. Если пришло много клиентов во время обеда — выходишь в зал, торгуешь. С 5 до 8 не выходишь из зала вообще. Даже в туалет! 4) Полиграф. Первая компания в моей жизни когда тебя садят на полиграф при трудоустройстве. Хотите испытать стресс? Идите в отдел кадров на трудоустройство, к вам подключат кучу проводов и будут морально давить вопросами как личными так и общими. Я по моему иду устраиваться продавцом, а не в гос думу. 5) Выходных нет. Ты на выходном? Хочешь отдохнуть? Никого не волнует. Выходи на другую точку. 6) какие-то глупые списки с лучшим и худшим сотрудником, моральное давление от неадекватного начальства. нереальные планы которые выполнить невозможно да и не за чем. Тебе за это не платят. А вот твоему хамскому руководству — да. Не идите туда! Обходите стороной! Максимум вы будете получать 30 тысяч! И это позор! Платить столько... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Не ходите работать в этот Sokolov, все просто ужасно! Работала в двух разных магазинах на аэропорту, потом перевелась на селигерскую. Директор в аэропорту [Н.] злая, недовольная жизнью женщина! Относилась ко мне, как к [censored] грозилась пальцы прижать витриной если вдруг заподозрит кражу, хамит и орет! Убежала от туда через 6 дней после того как заболела и мне нужно было все равно выходить! И так, селигерская! Коллектив почти хороший, только две девочки относились нормально, остальных как и меня старший продавец [Н.] и директор магазина [А.] просто гнобили! Графика не было вообще, выходили чуть ли не каждый день подряд, а в праздники заставляли работать вообще без выходных! Зарплату постоянно уменьшали, куда-то украшения пропадали, и из своего кармана мы это платим! Дрючили за показатели, просто в усмерть, заставляли людям врать и транжирить их деньги, проводятся постоянные собрания от директора подразделения! И директора магазина! И туда же старший продавец! Зп строится от продаж, и то в большой поток людей уменьшали коэффициент чтоб много не заработали! Переработка ужасная работаешь с 10 утра до 10 в неделю все 7 дней, на этой работе убила себе все здоровье! Как моральное, так и физическое. А еще директор грозился своими связями и что напишет «такое»... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению их нет Далее →✗ НедостаткиВсе, абсолютно все, начиная от условий работы и графика до руководства и отношения к сотрудникам. Ужасное отношение к сотрудникам, постоянно гнобят, постоянно нужно быть на связи, не взял трубку в первые 3 секунды звонка — выльется ушат на тебя, постоянные бессмысленные зумы с перебираением одних и тех же фраз и словами: выйдите из зоны комфорта ,…а мы в нее ещё и не входили. зуиы и в рабочее время и вне его! И не важно где ты, в больнице, в дороге — ты обязан подключиться! Работа на ногах, даже если нет клиентов — вы должны стоять и делать их в Велком зоне, а потом работать ссним по скриптам, от которых тошнит всех покупателей и это их только отталкивает! Настойчиво «втюхать» никому не нужную привилегию, которая идёт дополнительную стоимость к украшению и если не вытянулии, объяснение при каждому чеку! Не работа, а постоянный стресс: это не сделал, то не сделал! Слишком много показателец которые нужно делать всегда, но это нереально! Отзывы nps, которые влияют на зп…часто пишут совсем не относящиеся к работе сотрудников, но им все равно идёт в минус?! Разве это справедливо??? Зажаты сотрудники со всех сторон! Выходы запрещены в период с 3 до 7 по выходным, а если блин в туалет !? — нельзя! Сказали- вы взрослые можете решать свои потребности заранее ?! Зарплата идёт либо оклад либо проценты от продаж,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ мое время была относительно нормальная зп (хотя думаю это все-таки связано в расположением магазина, работала в тц афимолл), но, судя по отзывам, они и это прое…) Работала здесь с осени 2020 по весну 2021. Далее →✗ НедостаткиВся компания-один сплошной недостаток. Сплетни, интриги, подставы и доносы в коллективе были абсолютной нормой. Работали почти без выходных, по 14 часов в сутки. Руководство-днище. Реклама и маркетинг-днище. Нельзя было выйти попить воды, когда от количества переработок буквально теряла сознание. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Вместо поддержки и мотивации вечные запугивания увольнением, зато когда дело дошло до реального увольнения и я принесла заявление директору, его отказывались принимать около недели :)))) заболеть нельзя, иначе станешь врагом коллектива. Повысили до СПК сменщицу-наркоманку, которая бегала нюхать прям на смене (директор была в курсе, но по ее словам ей «было жалко бедную девочку, решила дать ей шанс на нормальную жизнь»). Я пришла в эту компанию будучи 18-летней наивной малышкой и считала, что такое отношение и такая работа-абсолютная норма, не могла защитить себя и отстоять свои границы. Работа здесь очень меня травмировала, никому не советую сюда лезть даже в случае крайней необходимости. Всегда можно найти что-то более комфортное. Зимой 2022 мне какого-то х позвонила очередная директорша подразделения и предложила вернуться к ним в компанию, я ей раза 3 сказала, что я за это время поступила в вуз и успешно строю карьеру в сфере юриспруденции, и что готова выйти в штат... Далее →
-
✓ Преимуществастабильная работа (для людей с крепкими нервами) хорошая зарплата (при условии активной работы) Радует, что коллектив подобрался хороший, девочки и руководитель адекватные Далее →✗ Недостаткимне не очень нравится моя униформа .. в целом такое платье — совсем не мой стиль и не по мне, но выбирать не приходится. и еще, если кто думает сюда, имейте ввиду, что нужна будет удобная и качественная обувь, чтобы получилось выстоять смены полностью, усталость то накапливается день ото дня. еще такое — служебное помещение очень небольшое, ничего критичного конечно, но не могла не упомянуть. Далее →💬1 комментарий
-
Похожие компании✓ ПреимуществаСкажу кратко — мне тут хорошо. Правда, на машину пока не заработала, но я стремлюсь))) Нравится, что руководство современное, а не а-ля совок. Устраивают нам много интересных конкурсов для сотрудников, и призы прям радуют (недавно коллега выиграла массажер для ног — просто мечта при нашей работе!). Вообще, работа не для интровертов, потому что хочешь-не хочешь, но надо идти на контакт и общаться с клиентами. Попадаются разные, много характерных и не всегда просто бывает подобрать слова. Ну тут дело опыта. Случаются и милые истории, например, вот вчера случай был. Пришел мужчина средних лет с одной сережкой. Рассказал нам, что жена потеряла вторую еще летом и страшно расстроилась (. Сережка нашего бренда, только не совсем свежей коллекции, действительно красивая. В общем супруг решил порадовать жену и поискать если не такое же, то хотя бы похожее украшение. И нам удалось подобрать серьги, а он еще взял подвеску в комплект. Пусть та дама осталась довольна, комплектик получился красивый) Далее →✗ НедостаткиНе совсем удобно в том плане, что нельзя в любой момент устроить себе кофе-брейк, на виду потому что (но такой нюанс есть считай во всех подобных работах)) И у нас тут 2 девочки из троих 80% времени на диете и так даже лучше…соблазнов нет) Есть еще такой момент: приходят семьи с детьми, и пока мама с папой подбирают украшения, дети своими маленькими и далеко не всегда чистыми пальцами тыкают в стекло витрин, а родители на это не обращают внимания. В половине случаев это не заканчивается покупками, а вот стекло потом нужно протирать. Ну это такое, бытовой вопрос в целом.) Далее →✓ ПреимуществаТакая обходительная [С.] Лигуз. И зазывает и пишет, и прям слащаво приторно все. Далее →✗ НедостаткиСобеседуют как на президента. Прошла первый этап все ок, позвали на полиграф .Сказали на следующий день сообщат результат. Написала той самой [С.] а она видимо онемела от моих результатов Вообщем, уважаемые господа товарищи, я лучшее что могло с вами случится! А вы подумайте зачем удаленному сотруднику проходить полиграф? Или у вас потом карьерный рост до коммивояжёра?)) Вообщем, делайте выводы сами. Я бы не советовала идти в эту лицемерную контору, где даже не уважают потраченного времени других людей! Далее →✓ ПреимуществаИх нет))) только коллектив был нормальный Далее →✗ НедостаткиДа всё. Начальница хамка, материт всё и вся Приходят бывшие сотрудницы которые грозятся тебя побить На собеседовании обещали график 2/2 хотя им там даже и не пахнет Могу поставить смену и написать об этом за несколько часов) или могут поставить третью смену подряд без выборно ты должен выйти Вообщем сказка;) Хотите испортить себе психику добро пожаловать За людей там не считают и [censored] все хотели что у тебя планы или ты устаёшь Не платят там столько что б так убиваться Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонили по резюме решила дойти до магазина т.к была недалеко. Оклада нет вообще, приходить нужно за час до открытия, первые месяцы золото продавать нельзя т.к вы новичок. На футболке будет мини микрофон, потом его будут прослушивать, это то как вы общаетесь с клиентами. Если все плохо минус 10% от ваших продаж. Стоять нужно всегда и мыть все это 80% вашей работы. Вот такие чудесные условия. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SOKOLOV в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию SOKOLOV в Москве для трудоустройства?
Авторы 80 отзывов о компании SOKOLOV не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 5 отзывов о компании SOKOLOV рекомендуют работу в компании в Москве
⚙️ Какие вакансии, должности SOKOLOV попадают в отзывы сотрудников SOKOLOV в Москве
продавец, продавец-консультант, кассир, работник офиса, стажер, Анонимный сотрудник, ведущий помощник руководителя, Директор магазина, менеджер, Руководитель КРО
💲 Какая зарплата в SOKOLOV в Москве?
Сотрудники SOKOLOV указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб. , 30000 руб. , 50000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в SOKOLOV в Москве?
В 2 отзывах сотрудников SOKOLOV говорится о штрафах
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против SOKOLOV в Москве?
Да, в базе имеются сведения о 1 судебных исках сотрудников против SOKOLOV о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников