Sokolov Jewelry: Хамство и давление со стороны директора
нет вообще ни единого достоинства
Недостатки:в период с 28.01.22 по 01.03.2022 года работала в магазине Sokolov в ТЦ Парк-Хаус Беседино, как видите, отработала маленький срок по причине колоссального хамства со стороны директора магазина. Вашему вниманию директор — [Н.] надеюсь, тврь вспомнишь меня, постоянное давление с её стороны, упрёки, непонимание к сотрудникам в форс-мажорных ситуациях. Если заболел — катастрофа. К слову, на магазине-островке со мной работала девочка Лера, любительница [Н.], которая работала с температурой 39, лишь бы директора не расстроить… так вот, эта ска не то что не могла дать мне перевод, так как в ТЦ Парк-Хаус Беседино мне было ездить крайне неудобно, так она при увольнении даже печать в трудовую книжку не сумела поставить, хотя обещала. Пришлось выдумать историю, чтобы увольняться с этой ужасной точки, лишь бы на тебя косо не смотрели и не угрожали тебе, не унижали… [Н.], я надеюсь, ты уже не работаешь, тв*рь ты е…..я. Жаль было на тебя тратить своё время, так бы во все инстанции подала бы на тебя.
👉 Работа в SOKOLOV в Москве (85 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2913 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя... Далее →
-
hr) Компания Соколов, вы, когда брали HR Т.С. на должность, вы давали ей испытательный срок? Или она его проспала?) Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03.21. Мой отклик просмотрели и пригласили созвониться. По телефону мне было сказано: оклад 50 на испытательный срок 3 мес. Далее оклад 35 и процент со сборки. Работать 2/2, с 19−7. Всё меня устроило. 25-го я была приглашена в офис на «собеседование», которое прошло в фойе у ресепшена, где ходит толпа туда-сюда, и собеседовал меня сотрудник сборки. Оговоренный руководитель ко мне не вышел. Вопросов мне не задали, мне начали рассказывать про кухню работы (оно и ясно, что может собеседовать сотрудник отдела), и выяснилось, что никаких окладов у них нет, и надо всё уточнить. Далее, 27.03 я получила ответ от Т.С., что мне нужно заполнить анкету для СБ. Я заполнила её за час в тот же день, но HR проснулась только 1.04)) вспомнила) Очень удивилась, что всё заполнено, ей же некогда мониторить анкеты, у неё на заднем плане телек орёт при всех звонках). Ладно, сейчас, говорит, быстро решу с этапом Полиграф. Быстро... Далее →