Sokolov Jewelry: отзыв сотрудника
Нет.
Недостатки:Ооо, вот тут можно перечислять бесконечно). Начнем с первого.
1) Почасового оклада нет. Иногда работаешь 12 часов за сто рублей, а то и меньше. Зарплата мизерная. Получаешь копейки.
2) Вместо того чтобы работать с клиентами, выдаешь бесплатные подвески с которых тебе естественно ничего не капает! Порой стоит очередь этих подвесочников и клиенты которые хотят совершить покупку недожидаясь просто уходят. Это моральная травля! Издевательство!
3) Сесть нельзя. Обед 30 минут раз в день. Если пришло много клиентов во время обеда — выходишь в зал, торгуешь. С 5 до 8 не выходишь из зала вообще. Даже в туалет!
4) Полиграф. Первая компания в моей жизни когда тебя садят на полиграф при трудоустройстве. Хотите испытать стресс? Идите в отдел кадров на трудоустройство, к вам подключат кучу проводов и будут морально давить вопросами как личными так и общими. Я по моему иду устраиваться продавцом, а не в гос думу.
5) Выходных нет. Ты на выходном? Хочешь отдохнуть? Никого не волнует. Выходи на другую точку.
6) какие-то глупые списки с лучшим и худшим сотрудником, моральное давление от неадекватного начальства. нереальные планы которые выполнить невозможно да и не за чем. Тебе за это не платят. А вот твоему хамскому руководству — да.
Не идите туда! Обходите стороной! Максимум вы будете получать 30 тысяч! И это позор! Платить столько сотрудником за 12 часов в день на ногах без обеда и без отдыха. Да пашите вы сами за свои копейки.
Полезный отзыв?
(6)
Работа в SOKOLOV в Москве (83 отзыва) →
Работа в SOKOLOV: 128 отзывов →
Отзывы о работе продавец!!! в Москве (45 отзывов) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Если одним словом - самый продажный бренд на рынкеТри главных минуса: 1. Политика компании. Sokolov заинтересован исключительно в получении собственной выгоды и прибыли и полностью плюет в душу покупателям. Сюда входит уровень сервиса, навязчивость и действие в своих интересах. Куча ненужных и бессмысленных маркетинговых акций и прочего. Навяливание дополнительных сервисов с целью получения макси...
Компанию знаю давно, очень хотела там работать. Начну с начала-коллектив мне попался не очень. Я человек открытый, быстро нахожу общий язык, а тут-высокомерие, мало кто помогал. С самого начала требуют, чтоб ты знал всë, а если ты не знаешь-девочки начинают недовольно разговаривать, злиться. Очень большая многозадачность-ты должен и обслуживать покупателей, и менять ценники, и выставлять украшения...
Директор - не директор. Она продажник, но не директор. Спокойно может своровать клиента. Это во-первых. Во-вторых, практически ничему не обучает, всему учишься сам. Например, если ты чего-то не знаешь, то проще позвонить бывшему сотруднику, чем ей. В третьих, зарплата: обычно везде получают процент с продаж + оклад. Но не тут. Тут ты получаешь либо то, либо другое, но никогда процент с продаж не б...
Хотела сменить работу. Наткнулась на должность товароведа в эту компанию и отправила отклик. Меня позвали на собеседование, казалось бы, все хорошо, но нет. Я пришла на собеседование как и договаривались с hr-менеджером, подошла к продавцу и сказала, что на собеседование. В итоге мне было сказано ждать, мол, щас позовут директора. Сижу, жду, никакой директор ко мне даже не удосужился выйти. Подход...
У нас город небольшой, и только две точки продаж. На одной сказали, будут выбирать из желающих, т. к время ещё позволяет, так что соискателю добро пожаловать на кастинг! Причём за неделю на стажировку придут минимум 3 человека, и хорошо, если выберут кого то одного. Остальным спасибо за внимание, и потраченное и нелплаченное время и деньги на проезд/еду прочее. Ах да, анкета. Это больше похоже на ...
Жители Костромы в бешенстве из-за массовых увольнений на ювелирном заводе SOKOLOV
