Работа работником офиса: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу работником офиса в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником офиса в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК ОФИСА в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 75 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 77 500 руб. в месяцЭто на 8% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником офиса? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ ОФИСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (32)
-
✓ ПреимуществаРабота в ФСК стала для меня настоящим этапом профессионального и личностного роста. С первого дня я почувствовал себя частью дружного и сплочённого коллектива, где каждый сотрудник ценится и уважается. Управляющая команда заботится о том, чтобы атмосфера в компании способствовала продуктивности и комфорту. Особенно хочется отметить высокий уровень организации рабочих процессов. Всё здесь построено на принципах прозрачности и чёткости: задачи ставятся ясно, сроки обсуждаются заранее, а руководители всегда готовы поддержать и помочь в сложных ситуациях. Это создаёт условия, в которых можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться как специалисту. Далее →✗ НедостаткиВсё устраивает, поэтому я и работаю уже 4 года в компании. Коллектив хороший, руководство понимающее, зп соответствующее. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю меньше года, пока все устраивает! График удобный, плюс есть ночные смены, кому как конечно, но мне это подходит. Коллектив вежливый и отзывчивый. Заработная плата белая, выдают вовремя, без задержек, сколько здесь работаю всегда все прозрачно и стабильно. Вообщем продолжаем в том же духе) Далее →✗ НедостаткиПока не нашла. Все устраивает, единственное, можно повысить заработную плату, как правило, денег много не бывает)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ Группу Компаний Транстройинвест входят много юр.лиц. С аккаунта на хх.ру Группа Компаний Трансстройинвест они принимают людей в другие юр.лица. Это сделано в том числе для того, чтобы на хх.ру нельзя было опубликовать отрицательный отзыв о них, по причине, что вы работали в другом юр.лице. Поэтому в интернете так мало о них отрицательных отзывов. Компания ужасная. Сплошные минусы. Коллектив один из самых токсичных и агрессивных. Много людей другой культуры, вернее бескультурья. Такое впечатление, что руководство это вчерашние прорабы. Вместо управления дешевые понты. Все проекты, которые я видела у них связанные с государством. А это гарантия бардака. По рассказам коллег к ним уже приходили маски-шоу. И судя по тому, что мне пришлось наблюдать еще придут. В Группу Компаний Транстройинвест входят: ООО рик ооо ТССП — ООО Трансстройспецпроект Трансстройинвест-сервис и много других юр.лиц. На работу вас принимают одни люди, а работать вы будете с другими. Бегите от них! А если вы сейчас работаете, то точно не рассматривайте их. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки1. Офис находится в БЦ ЛА-5 м. Аэропорт Внуково. Вокруг только старый жилой фонд. Инфраструктура слабая. Ни спортзалов, ни магазинов, ни парков, где можно погулять. 2. Устные договоренности не выполняются! Поэтому рекомендую настаивать на официальном оффере с подписью директора и печатью компании, особенно если собеседование проводит не директор, а кто-то другой. Тем более, если вы меняете работу. 3. Очень рекомендую отразить в оффере именно: — бессрочный трудовой договор, а не временный; — удаленную работу, если она вам важна; — время испытательного срока; — повышение зарплаты. 4. Зп, указанная в вакансии, завышенная, на практике такую не платят. 5. Отпроситься с работы проблемно. 6. Установите видеокамеры в кабинетах, потому что коллектив очень токсичный. Есть коллеги, занимающиеся сетевым маркетингом: приносят каталоги, кладут тебе их на стол без спроса, включают в группу в вотсапе, пытаются продавать в кабинете. 7. Постоянно приходилось наблюдать примитивные манипуляции руководства: — в начале совещания пытается острить, шутить, и это единственный вклад в совещание; — сидит с грозным видом в «объемной» позе, смотрит в упор, говорящий громким, грозным голосом; — обесценивают работу других.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПомимо всего прочего в ГК ТСИ и юр.лицах группы компаний работают много людей другой культуры, в первую очередь люди, которым недавно на халяву дали гражданство РФ. А это в основном люди главные качества которых наглость, грубость, агрессия, непонимание закона, в принципе. Еще в трудовых договорах указывают место работы ДНР Мариуполь, а по факту оно в Москве. И если вас нужно будет уволить, вам работодатель предъявит претензию, мол, вы отсутствуете на рабочем месте и может шантажировать этим. Т.е. формально вас оформляют по ТК РФ. А, по сути, вы бесправный работник. Со слов руководства у них уже были преценденты, когда людей увольняли за непрохождение испытательного срока. Зп низкие для Москвы. В вакансиях указывают зп выше, а на самом деле зп гораздо ниже. И зп не повышают, а только обещают. Так что от таких компашек нужно бежать. Далее →
-
Люди, не смешите про добросовестное отношение к сотрудникам, они не знают такого слова! Тебя, наверное, за пирожок подкупили, пишешь тут бред. [К.] хватит всех уже просить, как всех ты просишь, писать отзывы. Твоя контора прославилась на все соцсети уже. На тебя только один негатив и жалобы, очнись уже. Тебя только решётка в чувство приведёт, а всё к этому и идёт. Далее →
-
-
Пришла в компанию на собеседование м. Цветной бульвар, сотрудник в разговоре позволяла себе унижать, показывала свое хамство. Только потом я поняла, что вакансии на самом деле не было и это был просто развод. Сотрудник, кто проводил собеседование — взрослая женщина [О.], постоянно что-то выпытывала, переходила границы, хотела принизить, грубо говоря, занималась травлей. Я вообще в шоке после собеседования и что в такой серьёзной компании работают такие люди, которые позволяют унижать кандидата ни за что, чтобы возвысить себя, либо чтоб он просто к ним не пришел. Думаю, что генеральный директор вообще не в курсе, что происходит в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, офис Сити почти в центре. Далее →✗ НедостаткиВ компании присутствует разделение на своих и нет, из-за этого не смогла там долго работать, соответственно к своим отношение лучше. В работу никто не вводил, смотрят все недружелюбно. Много молодых сотрудников «зазнаек», которые не слышат, непрофессиональны. Отзыв честный, надеюсь, руководство увидит и оглянется, кто там работает и как относятся к тем, кто только пришел, имея и хороший опыт и качества, но попавший в струю «не по знакомству». Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что офис в Сити. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиЛюбимчик.ру. Он же Пет Го. Он же Пет фуд. Никакого управления бизнесом нет, только скачки эмоций и настроения от молодых да ранних, которые считают себя «руководителями». Набрана при этом команда, в основном, толковых сотрудников, которые все время офигевают от поведения руководства. Но продолжают работать. Коммерческий директор со стойким психическим расстройством пришла управлять коллективом — в итоге ор, неадекват, высокомерное выражение лица и такой же тон, крики на всю Ивановскую тебе в ухо. Потом на некоторое время тишина и наслаждение общей взвинченной эмоциональной обстановкой в офисе, которую она создаёт. И так каждый день. Разговаривает матом так, как будто она отсидела. Без преувеличения. Никогда нет ни адекватных вводных, ни адекватной обратной связи — всё внезапно, урывками, вскользь, пробегая мимо тебя, или в последний момент, как снег на голову, и чтобы через час все было готово. Собственник так же не отличается от своей подопечной: появляется в офисе редко, но, если появляется, то всем хана — ор может стоять ещё громче. Коллектив все время в напряжении. Единственное, когда можно выдохнуть — это когда этих сумасшедших нет в офисе. Тогда вся работа идёт — и идёт продуктивно. Естественно, неофициальная зп. Увольняют одним днём. И, естественно, стараются заплатить... Далее →
-
Приглашают на собеседование, далее на связь не выходят. HR не знакомы с элементарной этикой делового общения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСладкие речи про коллектив, про то как долго все тут работают. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени. Начну с того, что вам не стоит здесь работать. Вот почему: Во-первых, проблемы с тем, чтобы добраться. Во-вторых, офис — помойка. В-третьих: вам будут задерживать зарплату. Оф. часть будут кидать на карту с задержкой. А вот серую часть будете ждать до 3-4-х месяцев. Будете ходить в обшарпанном офисе с кислой миной среди таких же кислых мин. Атмосфера. Мой вам совет: поищите что-нибудь пусть с меньшей зарплатой, но сохраните свои нервы и не будете чувствовать себя терпилой. Так как при увольнении вас винят на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, с некоторыми общаюсь и после увольнения, зп платили вовремя. Офис был далековат от меня, поэтому нашел, что поближе, но считаю, эта работа была хорошим стартом. Те кто пишет негативные, личностные отзывы, судя по всему маменькины сынки, которые не привыкли работать и не принимают женщину на руководящей должности, считаю, для адекватного человека неприемлемы такие высказывания. А так, для тех кто хочет работать и получить хороший опыт -велком. Далее →✗ НедостаткиМесторасположение (для меня). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Пегас 1,5года. Хочется отметить отличный коллектив, полное отсутствие интриг, доброжелательную атмосферу. Руководство открыто для общения и взаимодействия. Требовательное, но справедливое. Когда устраиваешься на работу, ещё на собеседование узнаешь все правила компании, которые надо соблюдать. Штрафы отсутствуют. Конечно, если человек систематически опаздывает, то с него вычтут неотработанное время. Я думаю, что это справедливо. Бывают задержки зарплаты, о которых предупреждают заранее, но всё выплачивается в полном объёме. Работы много, но работать интересно. Есть возможность карьерного роста, что очень важно для молодых специалистов. Огромная благодарность руководителям, что сохранили компанию, что продолжают развивать и не стоят на месте, в то время, когда многие закрылись или провели масштабные сокращения. Рекомендую! Далее →✗ Недостаткинет предела совершенству. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 5 лет. Скажу честно, периоды были разные. Несколько раз менялось руководство компании, мой собстсвенный руководитель управления сменился, были задержки заработной платы, был один переезд в новый офис. Но проблемы временны, а компания большая, стабильная и если раньше у меня иногда и были мысли уволиться, то походив на собеседования поняла, что все у нас совсем неплохо. Понятные, адекватные задачи, нормированный рабочий день. Было пару переработок, но они оплачивались. Компания не забюрократизированная, все вопросы решаются быстро в рабочих чатах. Инициатива преветствуется. Далее →✗ НедостаткиРазные минусы были в разный период времени. На данный момент, например, мне больше всего не хватает своей столовой в офисе. В прошлом БЦ было свое кафе, сейчас приходится носить из дома.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно договориться о времени прихода раньше. Своя столовая. Подарки на НГ детям. Далее →✗ НедостаткиОтпуск 2 недели, остальное как личное пользование по своему усмотрению. Оплата серая, часть белая, остальное в конверте. В конце года заставили отгулять накопившийся отпуск. Не важно, о чем договаривались изначально на собеседовании, по итогу сделали как удобно им. Нарушение трудового законодательства. Работают на неудобной программе, где слетают настройки. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Фрукты. В коллективе были сотрудники с которыми было приятно работать, но в 2022 году они все ушли из компании. Далее →✗ НедостаткиНашлись миллионы причин, чтобы условия, которые обсуждали на собеседовании, не были соблюдены. Постоянные задержки на работе и тотальный контроль каждого шага ген. директором. Нехватка товара, постоянные драки за резервы в отделе продаж. Оплаты контрагентам — боль, постоянно переносят или просто кидают с выплатой. Далее →
-
Самая худшая компания)) Обязанности не соответствуют договору! Генеральный директор любит подставлять своих подчинённых! Может оштрафовать за несоблюдение субординации))) и в договоре, естественно, не указано про штрафы. Сама же, С.[А.] принимает все решения на эмоциях) ведёт себя непрофессионально. Прям истеричка хахаха))) Не рекомендую данную организацию людям, которые ищут работу и людям, которые хотят воспользоваться услугами данной компании (p.s. Обманывают с оплатой, будьте осторожны) Многое хочется написать здесь, но оставлю на другие источники)) Далее →💬2 комментария