ООО Трансстройспецпроект: ООО ТССП

НЕТ

1. Офис находится в БЦ ЛА-5 м. Аэропорт Внуково. Вокруг только старый жилой фонд. Инфраструктура слабая. Ни спортзалов, ни магазинов, ни парков, где можно погулять.

2. Устные договоренности не выполняются! Поэтому рекомендую настаивать на официальном оффере с подписью директора и печатью компании, особенно если собеседование проводит не директор, а кто-то другой. Тем более, если вы меняете работу.

3. Очень рекомендую отразить в оффере именно:

 — бессрочный трудовой договор, а не временный;

 — удаленную работу, если она вам важна;

 — время испытательного срока;

 — повышение зарплаты.

4. Зп, указанная в вакансии, завышенная, на практике такую не платят.

5. Отпроситься с работы проблемно.

6. Установите видеокамеры в кабинетах, потому что коллектив очень токсичный. Есть коллеги, занимающиеся сетевым маркетингом: приносят каталоги, кладут тебе их на стол без спроса, включают в группу в вотсапе, пытаются продавать в кабинете.

7. Постоянно приходилось наблюдать примитивные манипуляции руководства:

 — в начале совещания пытается острить, шутить, и это единственный вклад в совещание;

 — сидит с грозным видом в «объемной» позе, смотрит в упор, говорящий громким, грозным голосом;

 — обесценивают работу других. Дословная фраза: «Мы вашу работу легко сделаем». Когда доходит до дела, они пропадают. В первые дни моей работы говорили о «результатах и сроках», а потом после первого месяца работы руководство пропало;

 — за 1.5 часа может прийти в кабинет 5 раз с криками, ругательствами, угрозами, с требованиями нарушить указания другого руководителя;

 — пытаются использовать прием, когда руководитель очень близко подходит к сотруднику, почти упирается животом сотруднику в лицо;

 — утрируют слова собеседника: «Я не нервничаю. Я ОЧЕНЬ нервничаю!»;

 — невпопад вставляют профессиональные термины, смысла которых не понимают.

8. Работают родственники, и это дает им излишнюю уверенность для некорректного общения.

9. Большая текучесть кадров. Очень часто меняется именно руководящий состав.

10. С точки зрения профессионализма для меня компания слабая и бесперспективная.

11. Не рекомендую отдавать им бумажную трудовую книжку. Сейчас законодательство разрешает вести трудовую книжку в электронном виде, а запись в бумажной делать по желанию работника.

12. Идя по офису, постоянно вижу уставших и устаревших людей, как будто они остались в 20-м веке.

13. На эту компанию работники подают в суд за нарушения ТК РФ. Делайте выводы.

14. Не рекомендую! Тем более если вы работаете, иначе можно сменить работу на худшую. Работая в такой компании, нужно не переставать искать другую работу.