ритейл бизнес солюшнз: Про работу в РБС
В РБС определенно не получится работать «спустя рукава». Такая работа не найдет понимания среди коллег, потому что это-прежде всего командная работа, где каждый старается как можно эффективнее выполнить свою часть работы, болеет за общее дело. Также генеральный директор не примет неудовлетворительный результат работы, и такая позиция понятна и правильна.
В коллективе не сможет адаптироваться человек, привыкший «просиживать» отмеренное трудовым законодательством время, не умеющий нести ответственность за результаты своей работы, не стремящийся к развитию, безынициативный и безразличный к общему результату.
Генеральный директор создал боевую, работоспособную команду, выкладывается полностью сам и того же требует от других.
Не в каждой компании возможен карьерный рост, не каждый руководитель будет вкладывать средства в обучение и развитие сотрудников, а здесь это приветствуется.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ в Москве (31 отзыв) →
Работа в РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ: 38 отзывов →
Отзывы о работе руководителе отдела в Москве (21 отзыв) →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
На самом деле так много.... Насыпать можно всем и каждому, ни про кого не забывая! Колоссальный наборчик непрофессионализма, неуверенности, беспринципности и прочего рода некомпетентность. Как я заметил, за последние годы сокращается штат сотрудников, уходят специалисты "начинавшие" направление в бизнесе. Нет понятия личных границ и куча обоюдных претензий. Постоянно говорят про нет переработок ,...
Работаю в компании уже давно и не жалею. На днях заглянул на рынок труда, так сказать, а вдруг. Но пожалуй, я нашёл свое место. Здесь каждый год идёт внутренняя ротация. Коллеги из начинающих it специалистов переходят в эксперты, даже с позиции офис-менеджера можно вырасти до менеджера по работе с клиентами. В период адаптации и обучения тебя ведут сразу несколько специалистов из разных отделов, т...