Киселевск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Киселевске?
Вы из КИСЕЛЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (39)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМайков переулок, дом 5 Санкт-Петербург, 198 095 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк, текучка кадров. Искали в 2020 году, потом осенью 2021 г., теперь в апреле 2022 г. То у них человек, якобы, переехал в другой город. Что ж, такого брали. То уволился по семейным обстоятельствам. То есть реальная причина или в коллективе, или в заработной плате. Далее →
-
✓ Преимущества-практически не задерживают зарплату -изначально был приятный коллектив Далее →✗ Недостатки- Высшему руководству глубоко [censored] на своих сотрудников — ТК не соблюдается от слова совсем, оформляют псевдоофициально. Трудовой договор реальности никак не соответствует, и тупо скачан по первой ссылке в гугле. — Постоянные переработки, изначально приглашают на график 1/2, то есть сутки работаешь, двое отдыхаешь, по факту очень часто приходится ишачить сутки/сутки, что абсолютно выматывает. — Текучка, изначально её не было, коллектив был сплочённый, друг друга все уважали и коллеги все были адекватные приятные люди. Сейчас же 50% коллектива — это какие-то маргиналы. Всем на всех [censored] соответственно в случае проблем со здоровьем и т.д. никакой замены можно не ждать. — Плохо? [censored] Ишачь, сиди на смене, температура 39 и рвёт, ну мы тебе сон с часу одобрим так уж и быть. — Штрафы. Красный флажок для любой компании. Штрафы за всё. Причём не маленькие. — Прайс в магазине чересчур завышенный, бешеная наценка и цены все поднимают и поднимают. — Условия «отдыха», или же простым человеческим, сна на работе. Спать придётся на полу, под сквозняком, на матрасах, которые не стирались с момента покупки, дай бог в подсобке, а не у кассы. — Безопасность сотрудников. На неё, как и на всё остальное, к удивлению, [censored]. —... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята ДМС, подписки на май бук, сервис для изучения языка Далее →✗ НедостаткиВсе остальное, в принципе, что связано с этой работой. Во-первых, работа департамента аудита по факту не имеет никакого полезного выхлопа, однако забирает время, жизнь и ломает психику. Во-вторых, ты никого не интересуешь. Некоторые личности могут звонить и писать в любое время суток. Личная жизнь страдает, о хобби можно забыть. Вымотан до такого состояния, что с утра первое слово матное. Желание не просыпаться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБолее отвратительного места я не видела. Приехала на групповое собеседование, сначала рассказывали, какая у них классная, большая компания, большой карьерный рост и белая з/п. Затем заставили слушать на линии, как разговаривают сотрудники, при этом ничего не объясняя, что к чему. Потом пришла руководитель, большая надменная женщина, смотрящая на всех свысока. Начала она задавать вопросы, такие как: «А не рассматривали ли вы другие call-центры, почему туда не пошли?» или тех, кто работал в продажах, спрашивала: «Не хотели бы вы пойти дальше в продажи в какой-нибудь магазин?». Я все время поражаюсь и не понимаю смысл этих вопросов, если люди к вам пришли конкретно в эту организацию и на эту вакансию, зачем спрашивать про другие организации и сферы деятельности? Если бы я хотела пойти в другую организацию на другую должность, я бы пошла туда, а не к вам. Вообщем, когда закончился этот абсурд с вопросами, она сказала, что всем перезвонят с обратной связью. В итоге перезвонили и сказали, что моя кандидатура не подходит, ибо я не понравилась этой руководительнице. Целых 3 часа моей жизни ушло на смарку из-за этого места. Никому настоятельно не рекомендую туда идти, ибо потеряете время, нервы и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую связываться с этой конторой, зарплаты задерживают, вычитают необоснованно из зарплаты. При увольнении вы ничего не получите! При устройстве заставляют сразу писать заявление на увольнение, чтобы уволить вас, когда им это нужно будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные клиенты, хоть это не заслуга компании. Далее →✗ НедостаткиВы можете очень хорошо обращаться с человеком, но он будет вести себя как свинья. Это не значит, что вы виноваты. Это говорит о его уровне воспитания и развития. Также и с компаниями. Есть откровенно гнилые компании. Эту можно сюда отнести. Как бы вы хорошо не относились к работе, не делали качественные консультации, не старались, здесь это не оценят. Я отработал здесь 3 месяца и так мало я не получал нигде. В первый месяц я получил 38 тысяч рублей, во второй — 35. При увольнении (за весь месяц) — 19 500, это с учётом доп. смен и переработок. Желаю, чтобы тому человеку, который посчитал нужным так поступить со мной, эти деньги встали поперёк горла. Так что, уважаемый соискатель, если вы решили сюда пойти, то это точно не тот путь. Куда угодно, только не сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧестно пыталась их найти. Увы, не удалось. Вероятно то, что всем коллективом здесь усердно пишут положительные отзывы о компании :) Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию с большим желанием получать практические навыки работы и учиться у профессионалов своего дела. Отбор был совсем не жестким, как тут пишут, тестовое задание было примитивным и элементарным. Взяли на испытательный срок (стажировку) довольно быстро. Была в шоке от некомпетентности и отсутствия, как минимум, базовых знаний в сфере маркетинга у директора по маркетингу и коммуникациям. Имея очень скудное понимание того, как он функционирует в целом, ее (директора) речевые обороты касаемо проф. деятельности и комментариев какой-либо рабочей задачи строились вокруг сравнения с сделанной грудью. А на общих собраниях и планерках все, что она говорила о работе и результатах своего отдела — «мы выполнили план, идем хорошо». Я сбежала через месяц, потому что не хотела деградировать и наблюдать за этим сюром. Вероятно, никто не удосужился проверить компетентность человека перед тем, как назначать его руководителем. Жалобы сотрудников и негативное отношение к работе внутри коллектива позволили мне еще больше удостовериться, что это место — отстой. Решила написать отзыв, т.к. мою подругу относительно недавно приглашали работать в эту компанию. Прочитав отзывы — посмеялась. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники и администраторы хорошие, очень вежливые, приятные люди- к ним никаких претензий нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в клинике всего 3 месяца, трудовой договор обещали-обещали, так и не дождалась. Зарплату, как выяснилось, нужно забирать в поселке в Лен. области 1 раз в месяц, о чем, конечно, никто не предупредил. За три месяца ни разу в обозначенные дни не смогла доехать, т.к. на это требуется 3 часа, и работала в часы выдачи зарплаты. Забрала уже только перед увольнением зарплату. Считаю, что это неуважение к сотрудникам — на каком основании они должны тратить 3 часа времени на дорогу, чтобы забрать зарплату… Во многих компьютерах нет дисковода, что крайне неудобно. Однажды нужно было сделать блокаду, искали анестетик по всей клинике, еле нашли. Аппарат, который можно было использовать для лечения пациентов, сломался, заинтересованности его чинить ни у кого не было, приходилось на аналогичную услугу направлять в другие клиники. До начала работы в клинике думала, что это очень крутое место. Но, увы. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет вообще. Далее →✗ НедостаткиРаботал в департаменте эксплуатации. Это просто жесть. З/п 40 000 руб, обязанностей куча, плюс посещения 2 раза в месяц магазинов. Старший инженер Стодольская М.Ю. — неадекватная маразматичка без опыта в эксплуатации. Замещающий ее иногда старший инженер [А.] [С.] — вообще дебил дебилом. Теперь о главном: начальник управления эксплуатации, которого зовут [З.] [А.] [В.] — вообще имбицил без мозгов. Бывший военный, который каким-то образом дорвался до власти, у которого нет ни чести (возможно, офицерской), не знал его звания, ни достоинства, ни как человека, ни как руководителя. При мне было несколько случаев, когда я был в офисе, когда он вызывал своих подчиненных и иногда совместно подрядчиков, работающих с компанией, и поливал при посторонних нецензурной бранью людей. Я думаю, такому маргиналу не место на руководящей должности. Господа, если Вам пофиг на такое обращение с Вашей личностью, тогда добро пожаловать в x5 retail group Южный дивизион.. Далее →
-
Проработал несколько лет в разных отделах, но везде один бардак. Стыдно перед партнерами врать постоянно, что все окей. Начальство выслуживается перед топами, на сотрудников плевать. Говорят, к нам очередь стоит, а найти никого на такие зарплаты не могут месяцами. Люди увольняются постоянно, работать некому, но всем плевать. Далее →
-
Добрый вечер! Компанию просто разворовывают! Нет четких целей в работе отделов, постоянные склоки внутри отделов, как в басне [К.]. Дорогая и не имеющая доказательной базы продукция! Врачи неохотно говорят о брендах компании! А.С. часто просто кидают на середине контракта! Далее →
-
После отклика на hh мне прислали ответ и попросили заполнить анкету. Через несколько дней со мной связалась HR, задала пару вопросов и попросила ещё раз направить ссылку на резюме, предварительно позвав на собеседование на следующий день. В день собеседования, так и не ознакомившись с моим резюме (что было понятно по вопросам и тем, что 2 минуты не могла верно записать название моего предыдущего места работы) задавала вопросы, на которые я уже отвечала в анкете После такого общения желание ехать отпало, но я себя пересилила. И зря. На собеседовании нас было человек 7, нам рассказали, какая компания классная, что среди заказчиков «звёзды шоубизнеса, депутаты, звёзды, разные депутаты…». Оформление только как самозанятых «на ближайшее время точно», оклад 50 000на испытательный срок, который официально месяц, но в профессия выходить мы будем долго. После испытательного срока подключается KPI. Вакансия комплектатора предполагает поиск подрядчиков и получение от них выгодных условий. На вопросы про более подробную структуру KPI, зарплату и тд люди, проводившие собеседование, ответить не могли, ссылаясь на партнеров. После презентации каждый мог задать вопросы, затем надо было рассказать о себе, затем 20 минут индивидуального интервью с каждым. Пустая трата... Далее →
-
Девочки не ходите туда ни в коем случае это такая ужасная компания, зарплату начисляют путем обмана не понятная Владелица Под фамилией [М.] [Т.] [Н.] просто старая неадекватка коллектив не держится совсем так как обман с зарплатой и недостачи Далее →
-
Зп меньше заявленной в 2 раза плюс вычеты за недостачу плюс затраты на такси ночью, они не оплачивают доставку. Не ходите туда работать, особенно семейные люди или дорожащие своими отношениями. Разлад в паре вам обеспечен. Там озабоченная администраторша, она клеится к охране и звуковикам. Недавно уволились 3 сотрудника в т.ч и я. Ребята, поверьте, кому дорого свое время, деньги, моральное спокойствие и отношения в семье, просто не ходите туда. Пусть ищут бесконечно. Зп раз в месяц без аванса, без оформления, и с вычетами того не стоят. Далее →
-
Организация до сих пор живет в 20м веке. Никакой гибкости. Зарплата черная. Оклад равен минималке. Причем это только на бумаге. По факту, если не выполняешь определенный объем продаж, оклад тебе переведут, но удержат его из будущих премий. Соц. пакета нет, в отпуск уйти практически не реально. Вовремя выплата только «официалки» — 11 т.р. Свою честно заработанную премию можешь получать несколько месяцев — директор любит переводить по 5 т.р. С расчетом кидают. Да о чем говорить, если за прошлый год из компании ушло 7 человек. Текучка бухгалтеров. Даже не думайте Далее →
-
У руководителя с головой не впорядке. Работать с ним совершенно не возможно. Полный неадекват. У него все срочно, при этом ни по одному вопросу добиться ничего внятного не возможно. Пол дня его нет в офисе, приезжает к тому времени как все уже домой собираются и начинает всех дрить по полной. Разговаривает исключительно матом. Считает всех гном, а себя звездой ютьюба. Помощники у него не задерживаются, что и не удивительно, ибо с таким шизофреником сработаться реально только психиатру. В общем, кто планирует на вакансию помощника руководителя, могу посоветовать только одно — бегите и не оглядывайтесь. С таким шизоидом даже за 100 тыс в мес на фиг надо связываться Далее →
-
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА"
Нарушения норм трудового законодательства, включая оплату сверхурочной работы. Подробнее →