Точка любви: отзыв сотрудника

Преимущества:

-практически не задерживают зарплату

-изначально был приятный коллектив

Недостатки:

-Высшему руководству глубоко [censored] на своих сотрудников

-ТК не соблюдается от слова совсем, оформляют псевдо-официально. Трудовой договор реальности никак не соответсвует, и тупо скачан по первой ссылке в гугле.

-постоянные переработки, изначально приглашают на график 1/2 то есть сутки работаешь, двое отдыхаешь, по факту очень часто приходится ишачить сутки/сутки, что абсолютно выматывает.

-Текучка, изначально ее не было, коллектив был сплоченный, друг друга все уважали и коллеги все были адекватные приятные люди. Сейчас же 50% коллектива это какие-то маргиналы. Всем на всех [censored] соотвественно в случае проблем со здоровьем и тд никакой замены можно не ждать.

-Плохо? [censored] Ишачь, сиди на смене, температура 39 и рвёт, ну мы тебе сон с часу одобрим так уж и быть.

-Штрафы. Красный флажок для любой компании. Штрафы за все. Причём не маленькие.

-Прайс в магазине чересчур завышенный, бешеная наценка и цены все поднимают и поднимают

-Условия «отдыха», или же простым человеческим, сна на работе. Спать придётся на полу, под сквозняком, на матрасах которые не стирались с момента покупки, дай бог в подсобке, а не у кассы

-Безопасность сотрудников. На неё как и на все остальное, к удивлению, [censored]

-Удаленность точек. Изначально говорят про закрепление на точке, но по факту мотают туда-сюда. И сегодня вам на работу ехать полчаса, а завтра полтора, очень неудобно

-Пофигистичное отношение руководства передаётся и всем остальным, все работают на отвали. Отдел обучения, отдел маркетинга, все. В результате вы сидите на точке сутки за косарь с одним входом слесаря дяди [В.] из соседней аптеки который познакомиться хотел.

В общем если вы хотите вкалывать за 30 тысяч в месяц рискуя своим здоровьем, как физическим, так и душевным, спать как гастербайтер и работать как проклятый, то вы по адресу.

Хотите нормальное место работы, ищите другое

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.05.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    возможность использовать телефон в свободное от клиентов время, своевременная выплата зп, хорошая система обучения и дополнительные тренинги по продукции Далее →
    ✗ Недостатки
    управляющие, наделённые неограниченной властью, которые могут выставлять тебе любые штрафы, поставить тебя на мертвую точку без людей с зп в 20 000 и незаконно уволить тебя, если ты им просто не нравишься, а у тебя нет никаких методов воздействия против их злоупотреблений полномочиями, глава службы безопасности, который открыто оскорбляет сотрудников и так же выставляет штрафы направо и налево, упиваясь своей властью. Полностью открытые полки на точках, откуда постоянно воруют и вину часто списывают на продавца, выставляя штраф в стоимость товара. Не рекомендую устраиваться в данную компанию, если не хочется заработать психическое расстройство из-за вечного стресса Далее →
  • 22.04.2021 Санкт-Петербург
    Пригласили на собеседование. Пришёл, поговорил, на первый взгляд все устроило. По ходу пьесы стало что, место работы не то, которое указано в объявлении. Куда руководство решит-туда и отправят. 7 дней обучение с 11 до 20 часов. На 7 день пришла управляющая, которая радостно сообщила, что вообще-то нужны люди с опытом и непременно имеющие огромное желание приобрести данную продукцию. Спрашивается, зачем я тратил время, деньги, получал не нужную информацию, если изначально я не подходил? Ответ управляющей убил:» так это Москва размещает вакансии, мы тут не причём». Видимо настолько не причём, что не хватает мыслительных способностей, что бы сказать об этом в 1 день. Данное отношение к людям отрицательно характеризует компанию, имеющую 300% прибыли. Далее →