ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС": Нарушение сроков передачи сведений для назначения пособия по нетрудоспособности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «угольная компания «южный кузбасс».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : 652877, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д 6
Дата проверки: 11.03.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от [Т.] Р.Н. (рег. №42/7−697−25-ОБ от 19.02.2025г), в котором сообщается возможных фактах нарушения трудовых прав со стороны работодателя ПАО «Южный Кузбасс» (юридический адрес: 652877, Кемеровская область — Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д.6). В своем обращении [Т.] Р.Н. сообщает о том, что с 21.01.2025г по 03.02.2025г находился на больничном. На 19.02.2025г работодатель не передал в СФР сведения для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекции труда в Кемеровской области — Кузбассе от ПАО «Южный Кузбасс» было запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений. В ответ на запрос работодатель предоставил пояснение и документы, из которых установлено следующее: По листу нетрудоспособности №910272723040 запрос от СФР поступил 18.02.2025г. 19.02.2025г ответ для назначения пособия был направлен в СФР. По сведениям горячей линии СФР 24.02.2025г лист нетрудоспособности отправлен в Углеметбанк на выплату. Первые три дня нетрудоспособности оплачены работодателем 20.02.2025г. Сроки предоставления в СФР информации для назначения пособий по нетрудоспособности регламентированы Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Работодатель считает что направил лист нетрудоспособности на выплату в СФР без нарушения сроков, установленных законодательством.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Каждую неделю зарплата, но первые четыре недели не платят, говорят, это залог, если что-то произойдёт с машиной по вине водителя. И почти каждому водителю находят причины, чтобы не заплатить, что бы ни случилось с машиной, в большинстве случаев ты виноват. Машины убитые. Одно преимущество — на работу можно выходить в любом состоянии, так как очень хорошие связи в гибдд, особенно в Балтийске. Один водитель работает лишённый права управления, от этого большая текучка. Так что не советую, но если ты без в.у. или очень любишь запрещённые вещества, то можно поработать… Да, ещё там работает Н.Д., она же бухгалтер, и если ты ей не понравился, не жди нормальных рейсов, и ещё посчитает твою з.п. плюсом себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиб.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →💬1 комментарий
