ГРУЗЭКСПО: все очень плохо
НЕТ
Недостатки:Доброго времени суток. Данный отзыв о компании «ГрузЭкспо», г. Минск (она же «КаргоРус», г. Москва офис), её же колонна на сербских номерах, «Никола Интер Транс» (г. Белград, Сербия).
Мой отзыв является сугубо моим мнением по итогам краткого опыта работы в данной фирме и исключает всякую клевету.
Кратко. Не рекомендую. Лучше поискать что-то получше. Фирма семейная, семья своеобразная. Если стало невмоготу и решил уйти, пришёлся не ко двору семье, деньги не забрать. Завтраками будут кормить долго, а итог один: ваши деньги в семье, но не в вашей. Обещают платить от пробега, плюс небольшие суточные, сразу после рейса. С сербской регистрацией сложнее. В РБ деньги очень тяжело выпросить. Именно выпросить. Директор в Минске, что вас собеседовал, и вы думаете, нанимал на работу, ссылается на директора в Сербии, своего зятя. Типо, «не передал деньги для тебя. Ай-ай, какие плохие, но я постараюсь помочь :)». И так до бесконечности, пока вам не надоест.
А возьмут вас обязательно, главное, чтобы виза была. Текучка большая. Ищут работников постоянно. И будете вы под черным флагом, одной рукой крестясь, другой руля, мотаться по одному и тому же маршруту, по максимуму объезжая платные дороги (за платку могут удержать), из Сербии в РБ или РФ. Почему крестясь? Да потому, что машины плохо обслужены, вы на сербской машине, а из сербских документов у вас только техпаспорт на машину и начеп. Виза, скорее всего, польская, от левой фирмы, чип польский и белорусское или РФ удостоверение международника. И всё это до нормального контроля, к примеру в Польше. Погранцы могут закрыть польскую визу, транспортники забрать польский чип. Ну и штраф. Вам и фирме. Штраф фирма, естественно, удержит из вашей зарплаты. Машины прокуренные, грязные, плохо обслуженные. На РФ регистрации, «КаргоРус», DAFы, на сербской, «Никола Интер Транс», мерседесы после «Хигельмана». Все с большими пробегами, обслуживают плохо, по факту поломки. Главное, чтобы машина ехала, а как она едет, не главное. Можешь где-нибудь провисеть на ремонте пару недель за спасибо. Мне вообще рено ушатанное с разорванным, воняющим салоном предлагали. Обнять и плакать. Да, и рено на шайбе было. Рассказывают при собеседовании про «новые» вольво. Есть 5 штук. Но на них работает в экипажах старый состав. Теперь о старом составе. Очень своеобразный. Одно из любимых воспоминаний, как выезжали из Москвы и останавливались только в Германии. Пытаются диктовать условия, как надо работать новичкам. Если послал их, подставят, начнут распространять сплетни. У всех на смартфонах стоят программы слежения, и если тебе дали получше рейс, подлиннее, видят и начинают позванивать и завистливо нудить. Одним словом, коллективчик на сильного любителя. Это касается не всех. Хватает и норм ребят. Есть топливная норма. С осени и до конца весны тяжело вписаться, удерживают. Это у них такая фишка. Наобещать золотые горы, но уже со старта удержать топливом. Летом машины могут экономить. При этом стоят линейки. Ловушка для идиота. Летом слил и сдал (шеф видит, но молчит), а с осени и по весну платишь за перерасход. При этом ещё и на крючке у шефа за слив летом. При входе в РБ остаток должен быть минимальный, можешь заглохнуть уже на нейтралке, отопители перестают работать. За лишнее в баке платим.
Это если кратко и без эмоций.
Может сейчас что-то и поменялось в лучшую сторону, но это вряд ли. По моему опыту, если фирма взяла на себя модель существования, то это осознано (шеф-то не дурак, как минимум создал её) и поменяется вряд ли.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Минске (7 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Минске (11 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Минске (9 отзывов) →
- Работа в Минске (148 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (3)
Сколько лет сколько зим
13.01.2026 14:16
[censored] компания и само предприятия грузэкспо и Николинтэр транс не связывайтесь с этой компанией обман и один развод
Сколько лет сколько зим
13.12.2025 13:12
А это честно и законно
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, премии к трудоустройству, дням рождения, компенсация транспортных расходов Далее →✗ Недостатки- карьерный рост — из водитель погрузчика до генерального директора и обратно, с наладчика оборудования до главного инженера, с технолога до коммерческого директора и т.д. при этом навыков и умений естественно не хватает, ибо реальных специалистов рубят либо на стадии собеседования, либо в первые месяцы работы, как только ты открываешь рот и высказываешь свое мнение. - режим многозадачности — любые поручения абсолютно не касающиеся прямых обязанностей, покупка мебели, ковров, банных шапочек и т.д., составление отчётов, справок по меняющимся ежедневно образцам, короче всё кроме работы. - умение блеять перед финско-русским руководством — «так точно», «есть» и многогласное баранье «дааааа» — за этим следят особо, лизоблюдство в почёте. - дикая текучесть кадров — от 1 дня до 3 месяцев, были и те, кто пару лет продержался, но это люди, которые оставались одни и которые немного выполняли запросы руководства, неправильно заблеял — бездельник, никчемность и т.д. - непосредственно работа — за 10 лет в компании не сформировался костяк, контрагенты (поставщики сырья и единичные покупатели) признаются в том, что перестали записывать имена менеджеров, директоров, секретарей и тому подобные звания. - за время работы сложилось впечатление, что в Беларуси эта компания — прослойка для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего особенного, всё как и в любом другом офисе. Далее →✗ НедостаткиМного писать не буду, скажу так, что все негативные комментарии отражают ситуацию на 100%. Руководство относится к сотрудникам пренебрежительно, нет честного отношения, нет приемлемого роста зарплаты. Компания уже давно не в рынке, но продолжают уверять, что з/п на уровне. Плохо согласованы процессы внутри компании, у новичка на адаптацию уходит ~6 месяцев, далее работа в сплошном хаосе, где никто не готов брать на себя ответственность, и при любой возможности эта ответственность перекладывается. А с 2026 года появилась новая тенденция увольнять сотрудников день в день. Получаемый опыт в компании не релевантный. С уверенностью можно заявить, что сотрудники отдают больше, чем получают. Отдельного внимания заслуживает блок коммерческих директоров: не буду называть имена, но который «мальчик» — наглухо перекрытый, готов продвигать любого некомпетентного идиота, который будет «подлизывать 5 точку». Если вы хотите зарабатывать деньги и иметь стабильный доход — не приходите сюда!А если пришли, то будьте готовы к «резкой» смене работы. Далее →


Александр
04.02.2026 16:40
Работаю в компании/ Nikola InterTrans это не отражает реальной картины.
Со своей стороны могу сказать, что компания честный и прозрачный работодатель. Все условия работы и оплаты мне были озвучены заранее, ещё до начала сотрудничества. Никаких сюрпризов с зарплатой не было, деньги выплачиваются вовремя, после рейса. Все расчёты понятны, всегда можно уточнить, за что и сколько начислено.
Руководство адекватное и открытое к диалогу. Директор сам порядочный человек, который держит слово и не уходит от ответственности. Если возникают вопросы или рабочие моменты, их можно обсудить напрямую, без давления и манипуляций.