г Минск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Минске
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (71)
-
✓ ПреимуществаТолько з/п.Этим и заманивают. Далее →✗ НедостаткиНикакой френдли атмосферы здесь вы не встретите. Начиная с собеседования у HR и до вашей работы. Всем с… ть на вас все трясутся только за свою [censored]. Не дай бог вам иметь свое мнение или другой взгляд на работу, вас просто уничтожат как личность. И это только начало. За все годы работы ни разу не было каких-то предложений повысить квалификацию. Просто протирание штанов. Ничего нового вам здесь не дадут. Зато попытаются высосать из вас все идеи и представить их как свои. Ну и отдельно коллектив — это просто сборище завистников и стукачей. Вот такие тут специалисты нужны. Все за вашей спиной решают. Вас могут просто уволить (не продлить контракт), не объясняя причин. У руководителей даже не хватает смелости сказать вам в глаза, обычно чужими руками. И это не зависит от вашего профессионализма. Зато бесконечные опросы удовлетворенности работой, работай HR (госпожа К.). Короче, если не хотите остановиться в развитии и работать в гадюшнике, обходите стороной эту компанию. Зря потерянное время. Либо краткосрочно для заработка. Далее →💬3 комментария
-
Господин М.Н. является учредителем этой чудо организации.Всем обещает золотые горы и кучи перспектив в конвертах, чаще настаивая на договорах подряда при трудоустройстве.Условия труда, мягко говоря, никакие, всё оборудование еле дышит, кто за что отвечает, не знает даже директор, но точно знают они одно, что можно не платить или платить меньше обещанных денег в разы.Московская схема работы: пришёл на работу 01.01.2025, обещают заплатить в конверте 30.02.2025, но до этого срока найдут тысячи причин, чтобы не платить, и, исходя из наблюдения, уволят до выплаты, а если и не уволят, то посчитают от зарплаты всё, что вспомнить смогут. Постоянно пытаются выехать на сотрудниках, поездки на личных автомобилях в целях организации — один из ключевых вопросов к сотруднику.В помещениях грязь и ужас, даже туалета нормального нету. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не пыльная сел поехал Далее →✗ НедостаткиРаньше давали топливо на личный транспорт, но с января 2026 года убрали и сказали ездить за свой счет ночью (мне ехать до места работы 25 — 30 км).Сделали нормы на топливо рабочего автомобиля, в которые невозможно вписаться, из-за чего режут зарплату.Проезжаешь по 11 — 12 тысяч км, еще останешься должен.Должен чуть ли не сам грузить и разгружать.Отношение руководства ужасное, как свиньям приходишь задавать вопросы, они вроде бы отвечают и обещают, но ничего не выполняют.Работаешь по 12 — 16 часов за копейки.Если вы пришли к ним на собеседование, вдруг сразу бегите, обещают горы, а в итоге ничего.Подарков на Новый год нету, кроме тех, у кого есть дети от 3 до 14 лет, и то дают жменьку конфет, которую стыдно брать.После рейса в 700 км должен ехать на СТО и ждать, пока тебе обслужат авто (при этом ты с 2 ночи уже за рулем и приехал на СТО в 5 вечера, если не позже).Самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Далее →
-
Ненормированный рабочий день. Директор считает нормальным писать и звонить вам по выходным и по окончании рабочего дня. Работать будете за 10 человек, и вам будут говорить, что вы просто сидите и не желаете зарабатывать деньги. Одно потребительское отношение и никакого уважения к личному пространству сотрудника. Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще Далее →✗ НедостаткиПриветствую. В данную организацию можно идти работать на шиномонтаж, но НИКАК НЕ НА слесарку! Речь идёт именно о слесарке.- будете ремонтировать авто по самым низким ценам, т.к. клиентов ищут на онлайнере! На онлайнере, Карл! Отсюда следует, что и клиенты, и их автомобили будут вызывать лёгкий нервный тик, как и постоянные попытки со стороны вашего «мастера» заставить вас переделать из мусорных запчастей в исправные или просто начать изготавливать из неподходящих запчастей подходящие.- работа с автомобилями не самых адекватных перекупщиков (т.к. «мастер» сам является перекупщиком, и его автохлам придётся тоже иногда «шаманить» на продажу), что-то ещё удовольствие.- об официальном оформлении там стоит забыть, как и про оплату больничных и отпусков.- рабочий день может длиться и по 10−12 часов 6 дней в неделю, т.к. ваш непосредственный начальник, он же «мастер», считает это нормой.- расчёт по ЗП только в первые недели без проблем, после начинаются «потом» и «завтра».- отсутствие душевой, горячей воды и комнаты для приёма пищи и отдыха.- спецодежда предоставляется, НО не обслуживается, то есть стирать и ремонтировать её необходимо механику самому + не выдается спецобувь. Далее →
-
✓ Преимуществанет ! Далее →✗ НедостаткиТретий раз пытаюсь написать отзыв))) Пытался изо всех сил там работать, НО коллектив, мягко говоря, ничтожества одни. Стукачество и подставы на каждом шагу. Шэфиня своих слов не держит абсолютно. Да и вообще там только помазанным можно опаздывать и на улицу, и в магазин в рабочее время, а ты, как пришел, должен без перекура на рабочем месте стоять. Как только присел, бежит травить тебя (в камеры сечет). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов нету Далее →✗ НедостаткиРешила рассказать свою историю о том, как я работала в фирме Конте шоп. Работала я в ТЦ «Скала» 3 месяца. Работа я в период с 29.10.2024 по 31.01.2025 года. Это самое ужасное место, где я когда-то работала. При переучетах у них постоянные недостачи во всех магазинах Минска. А ещё они присылают бумаги о том, что вам якобы нужно будет им заплатить за переучет. Это у меня произошло после увольнения через два месяца; мне пришло письмо со всеми моими документами. О том, что я якобы должна оплатить за переучет, который делали спустя два месяца после моего увольнения. И вот, ещё уже прошел почти год, и мне опять пришло письмо с этой надоедливой компании. Я могу сказать одно: не идите туда работать, потому что останетесь без зарплаты. Это самая ужасная компания, которую знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно! Коллектив! Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором приходилось работать. С самого начала. Вы приезжаете в Гомель, оформляетесь, контракт по факту получаете двумя-тремя неделями позже. И не возмутишься, вроде как, ты уже в Гомеле и ты уже оформляешься, а значит нужна работа, и заднюю уже не включишь. И вот тут начинается самое интересное. ЗП, которую вам озвучили при приеме, не совпадает с тем, что прописано в контракте. Разницу вам начисляют какими-то непонятными доплатами, но это не точно, могут не выплатить, потому что строки в расчетном листе про стимулирующие выплаты — это отдельный вид искусства от Гомельобоев. Цифры постоянно меняются, в расчетнике «черт ногу сломает», и чтобы эти выплаты получить, ты будешь продавать, разгружать, таскать на своем горбу коробки и мыть полы. А при увольнении вас и вовсе лишат этой премии. Руководитель ОФТ — это вообще отдельная история, хамка и хабалка. Если у вас есть вопрос, можете хоть обзвониться, трубка не поднимается никогда, на сообщения может не отвечать по несколько дней. Про общение этой самой КС можно говорить бесконечно — Деловая этика? Нет, не слышали. Если начинаете задавать вопросы, особенно про зп, вы автоматом попадаете в немилость. И само собой ответ один: я ничего не знаю, это не я, это директор.... Далее →
-
Морские сезоны, ну это позор. Пригласили на собеседование. Первое наше общение было онлайн, после чего пригласили в офис на второй этап. Находятся они на территории Белрыбы, убыточного госпредприятия. Сразу после собеседования в офисе озвучили, что готовы пригласить и дали несколько дней подумать. Здесь всё ещё вроде бы нормально. Но дальше начинается интересное. Через три дня пишут, я отвечаю согласием. В ответ мне пишут, что для начала предлагают договор подряда и спрашивают, готова ли я выйти в понедельник, а писали они в четверг. На собеседовании же и речи не было о том, что будет договор подряда, который совершенно не уместен в моём случае, т.к. я претендовала на должность специалиста по подбору персонала на постоянной основе для работы в офисе. И очевидно, что такие детали должны озвучиваться ещё на первых этапах. Я прошу уточнить условия, так как не ожидала такого поворота. На что мне пишут, что договор подряда на месяц и этот месяц учтётся как часть испытательного срока. Я успела прочитать это сообщение не открывая. Не успела я его открыть, чтобы ответить, как сообщение удаляют и через пару минут звонят. По телефону уже предлагают трудовой договор и меняют дату выхода на работу по причине того, что им нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами интересный опыт работы Далее →✗ НедостаткиРуководителю явно стоит пройти медицинское освидетельствование у психиатра, человек не отдаёт себе отчёт в том, что говорит сотрудникам, как ведёт бизнес и как расценивает труд людей. Много переработок, оплачиваются очень скромно, командировки никак не отражены документально, заранее не согласовываются. Оскорбления от руководства нечастое, но вызывающее явление.Оплата серая, требовать белую бесполезно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Данный отзыв о компании «ГрузЭкспо», г. Минск (она же «КаргоРус», г. Москва офис), её же колонна на сербских номерах, «Никола Интер Транс» (г. Белград, Сербия). Мой отзыв является сугубо моим мнением по итогам краткого опыта работы в данной фирме и исключает всякую клевету. Кратко. Не рекомендую. Лучше поискать что-то получше. Фирма семейная, семья своеобразная. Если стало невмоготу и решил уйти, пришёлся не ко двору семье, деньги не забрать. Завтраками будут кормить долго, а итог один: ваши деньги в семье, но не в вашей. Обещают платить от пробега, плюс небольшие суточные, сразу после рейса. С сербской регистрацией сложнее. В РБ деньги очень тяжело выпросить. Именно выпросить. Директор в Минске, что вас собеседовал, и вы думаете, нанимал на работу, ссылается на директора в Сербии, своего зятя. Типо, «не передал деньги для тебя. Ай-ай, какие плохие, но я постараюсь помочь :)». И так до бесконечности, пока вам не надоест. А возьмут вас обязательно, главное, чтобы виза была. Текучка большая. Ищут работников постоянно. И будете вы под черным флагом, одной рукой крестясь, другой руля, мотаться по одному и тому же маршруту, по максимуму объезжая платные дороги (за платку могут удержать), из Сербии в РБ или РФ. Почему крестясь? Да потому,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят что в школах дети ничего кушать не хотят.))) Всем известно что белок, который к стати строитель молодого детского организма находится в Мясе, а не в Батоне, которого в котлетах школьных 50%, а клетчатка в свежих фруктах (яблоки) например или таже капуста с морковью салат, который там натирают как свиньям на крупной терке, Всё делается на отвали, а ведь когда с душой приготовлена еда, сьедается на раз два три. Естественно я понимаю работать некому за такую зарплату в тыщу с небольшим. В некоторых школьных столовых проверки нужны, там в котлетах 50% батона при том, что в закладке его вообще НЕТ! Я когда это увидел меня кипятком обдало))) Это Геноцид детских организмов, Это Преступление! Мало того что вы воруете деньги родителей, так вы ещё и у детей здоровье воруете, даже в рабочей столовой на промзоне в Колядичах такого не делают))) Минск — Минск-Мир, школа на ул. Теслы 3))) я много видел, но такого цирка за свою жизнь еще не видел))) непонятно куда уходит мясо и куриные бёдрышки с грудками))) про остальное вообще пиZDец.))) Камерами школа обвешана как ёлка новогодняя игрушками (не удивлюсь если в этот момент их каким-то чудесным образом выключали), а сама заведующая тащит машиной аж бампер... Далее →✗ НедостаткиНикакого уважения. Далее →
-
Всем привет.) УКХ Концерн Брестмясомолпром, Магазин любимый Брест! Уважающий себя человек так не поступает. Сначала недели две не отвечали, а потом позвонили и невнятно мямлили, ой… приходят… смотрят… уходят…))), собеседование было у директора магазина в кабинете, прошла неделя ни ответа ни привета, сами не знают, что хотят, время уходит.))) А мне было бы самый раз и по работе, и по зарплате, и по расположению. Не удивительно, что никто не хочет работать в Минске в кафе — магазине любимый Брест.))) Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем здрасьте!) Пробовал устроиться работать здесь уже второй раз, сразу напишу когда пришел в цех там был такой с@@ч и ванища, в холодильниках зелёная плесень! Навел порядок, всё вроде бы нормально, НО, на вторую неделю посыпались подставы якобы по весу химичу, а после того как отработал около трех месяцев вообще начали меня ломать, да ты не то да ты не это да ты вообще никакой, на первый взгляд все такие сюсюсю, а коллектив мягко говоря не очень, все скользкие, берут всех подряд лишь бы перекрыть на какое-то время место, стучат все поголовно друг на друга, за все продукты и за все ручки хватаются грязными руками, после выходных приходится заново перемывать холдильники, сделаешь замечание на следующий день жди подставу, антисанитария кругом начиная с гардероба и вообще по нормам гардеробы должны быть раздельно для мужчин и женщин, 21 век на дворе, но там как в хлеву все вместе в одно время, а шэф-управляющая (она так сама себя позиционирует) раскидала свои обязанности на всех и сидит в кабинете только сплетни собирает, вам же придется следить за сроками и прочими атрибутами из непосредственных обязанностей этой «дамочьки», а тут еще на этом сайте почитал отзывы — ВСЁ Абсолютно точно описано. Читайте... Далее →✗ НедостаткиНа каждом шагу недостатки! Чтобы с ними смириться, нужно опускаться до уровня [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧудесный коллектив Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, отсутствие оргструктуры, куча начальников на всех этапах, с которыми нужно считаться, обесценивание любых достижений, умалчивание важных вопросов на моменте собеседования. Компания занимается поиском сотрудников без опыта на большое число вакансий ради того, чтобы сэкономить, платить 1000−1300 рублей в 2025 году, а потом, когда специалист вырастает, игнорировать повышения зарплаты, т.к. экономия должна быть экономной. На моменте собеседования не рассказывают, что в контракте оклад будет прописан в размере минимальной зарплаты по стране, остальное — «премия», до той суммы, о которой договаривались, гарантий ноль. Есть текучка кадров, HR-отдел ищет людей на должность долго, поэтому весь объем работы перекладывается на оставшихся сотрудников со смешным повышением зарплаты на этот период. Скрывают поначалу о многих важных моментах, чтобы сотрудник пришел и устраивался, а не испугался. Большое количество начальников, которые недавно были рядовыми сотрудниками, а теперь им все должны, и так по каждому направлению. Микроменеджмента очень много, каждое твое действие может оказаться неправильным, но как правильно тебе не расскажут. Очень странное отношение к больничным, будь готов, что на нем тебе придется работать, так как отдел не вывезет твоего отсутствия. Замена людей на их больничных и отпусках не выстроена,... Далее →
-
Хотите попасть в рабство — идите работать в Соседи! Как только вы отдаете в отдел кадров свою трудовую книжку — не рассчитывайте, что вы так просто уволитесь! По соглашению сторон вы никогда не уволитесь. Чтобы уволиться раньше срока окончания контракта — вам придется уволиться по статье за прогул! На уступки вам никто не пойдет, т.к. попадая туда, вы становитесь рабом!Подъемные бонусы, о которых говорят в рекламе и при трудоустройстве, вы получите частями в течение 3 месяцев, а если решите уволиться, то их заберут. То же самое и с сертификатом — вы его получаете не ежемесячно, а только через 3 месяца!Отдел кадров никогда ничего не знает и не могут ответить ни на один вопрос четко и ясно. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиДоговор подряда сразу не выдают. Сказали, оплата сделка и почасовая, почасовая 100 бел. руб. Устроился маляром, а работал подсобником. По малярке и штукатурке одни недоделки. Инструмент весь старый, поломанный, жуть. Сколько хотят, столько и начисляют. Как везде и всегда (золотые горы) Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал мало и как таковых не обнаружил, потому как заболел. Те бонусы которые дали при оформлении наверное выдерут при расчете. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, все. Меня зовут В., скрываться не собираюсь, пишу честно, как есть, и наплевать мне на подписи о неразглашении, раз та нечестно поступили со мной! Устраивался в АвиаМолл. При трудоустройстве вроде все было нормально, при оформлении на работу инспектор по кадрам задавала вопросы, и я на них честно отвечал. Когда меня спросили, имею ли я какие-то проблемы со здоровьем и была ли у меня какая-то инвалидность, я ответил, что были операции на позвоночнике, восстановление было долгим, сейчас вроде работать могу, и задал тут же встречный вопрос: а я вас устраиваю, вы берете на работу человека предпенсионного возраста, перенесшего несколько операций на позвоночнике, и не боитесь, а вдруг у меня начнутся проблемы со здоровьем? На что мне утвердительно ответили: не волнуйтесь, у нас руководство лояльное и всем идут навстречу, если вам будет плохо, вам пойдут навстречу и уволят. Оформился и сразу же написал за свой счет, потому что не хотел бегать по магазинам, пока откроют АвиаМолл (до открытия три недели). С открытия отработал четыре смены и больше не смог, сильно болели ноги, спина, и подскочило давление тоже сильно, я испугался и написал заявление на увольнение, которое начальник «вроде бы» отправила в офис, по крайней мере, она мне так ответила на Вайбер (есть скрины). В офис там... Далее →
