г Минск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Минске
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (56)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Морские сезоны, ну это позор. Пригласили на собеседование. Первое наше общение было онлайн, после чего пригласили в офис на второй этап. Находятся они на территории Белрыбы, убыточного госпредприятия. Сразу после собеседования в офисе озвучили, что готовы пригласить и дали несколько дней подумать. Здесь всё ещё вроде бы нормально. Но дальше начинается интересное. Через три дня пишут, я отвечаю согласием. В ответ мне пишут, что для начала предлагают договор подряда и спрашивают, готова ли я выйти в понедельник, а писали они в четверг. На собеседовании же и речи не было о том, что будет договор подряда, который совершенно не уместен в моём случае, т.к. я претендовала на должность специалиста по подбору персонала на постоянной основе для работы в офисе. И очевидно, что такие детали должны озвучиваться ещё на первых этапах. Я прошу уточнить условия, так как не ожидала такого поворота. На что мне пишут, что договор подряда на месяц и этот месяц учтётся как часть испытательного срока. Я успела прочитать это сообщение не открывая. Не успела я его открыть, чтобы ответить, как сообщение удаляют и через пару минут звонят. По телефону уже предлагают трудовой договор и меняют дату выхода на работу по причине того, что им нужно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧудесный коллектив Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, отсутствие оргструктуры, куча начальников на всех этапах, с которыми нужно считаться, обесценивание любых достижений, умалчивание важных вопросов на моменте собеседования. Компания занимается поиском сотрудников без опыта на большое число вакансий ради того, чтобы сэкономить, платить 1000−1300 рублей в 2025 году, а потом, когда специалист вырастает, игнорировать повышения зарплаты, т.к. экономия должна быть экономной. На моменте собеседования не рассказывают, что в контракте оклад будет прописан в размере минимальной зарплаты по стране, остальное — «премия», до той суммы, о которой договаривались, гарантий ноль. Есть текучка кадров, HR-отдел ищет людей на должность долго, поэтому весь объем работы перекладывается на оставшихся сотрудников со смешным повышением зарплаты на этот период. Скрывают поначалу о многих важных моментах, чтобы сотрудник пришел и устраивался, а не испугался. Большое количество начальников, которые недавно были рядовыми сотрудниками, а теперь им все должны, и так по каждому направлению. Микроменеджмента очень много, каждое твое действие может оказаться неправильным, но как правильно тебе не расскажут. Очень странное отношение к больничным, будь готов, что на нем тебе придется работать, так как отдел не вывезет твоего отсутствия. Замена людей на их больничных и отпусках не выстроена,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно! Коллектив! Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором приходилось работать. С самого начала. Вы приезжаете в Гомель, оформляетесь, контракт по факту получаете двумя-тремя неделями позже. И не возмутишься, вроде как, ты уже в Гомеле и ты уже оформляешься, а значит нужна работа, и заднюю уже не включишь. И вот тут начинается самое интересное. ЗП, которую вам озвучили при приеме, не совпадает с тем, что прописано в контракте. Разницу вам начисляют какими-то непонятными доплатами, но это не точно, могут не выплатить, потому что строки в расчетном листе про стимулирующие выплаты — это отдельный вид искусства от Гомельобоев. Цифры постоянно меняются, в расчетнике «черт ногу сломает», и чтобы эти выплаты получить, ты будешь продавать, разгружать, таскать на своем горбу коробки и мыть полы. А при увольнении вас и вовсе лишат этой премии. Руководитель ОФТ — это вообще отдельная история, хамка и хабалка. Если у вас есть вопрос, можете хоть обзвониться, трубка не поднимается никогда, на сообщения может не отвечать по несколько дней. Про общение этой самой КС можно говорить бесконечно — Деловая этика? Нет, не слышали. Если начинаете задавать вопросы, особенно про зп, вы автоматом попадаете в немилость. И само собой ответ один: я ничего не знаю, это не я, это директор.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал мало и как таковых не обнаружил, потому как заболел. Те бонусы которые дали при оформлении наверное выдерут при расчете. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, все. Меня зовут В., скрываться не собираюсь, пишу честно, как есть, и наплевать мне на подписи о неразглашении, раз та нечестно поступили со мной! Устраивался в АвиаМолл. При трудоустройстве вроде все было нормально, при оформлении на работу инспектор по кадрам задавала вопросы, и я на них честно отвечал. Когда меня спросили, имею ли я какие-то проблемы со здоровьем и была ли у меня какая-то инвалидность, я ответил, что были операции на позвоночнике, восстановление было долгим, сейчас вроде работать могу, и задал тут же встречный вопрос: а я вас устраиваю, вы берете на работу человека предпенсионного возраста, перенесшего несколько операций на позвоночнике, и не боитесь, а вдруг у меня начнутся проблемы со здоровьем? На что мне утвердительно ответили: не волнуйтесь, у нас руководство лояльное и всем идут навстречу, если вам будет плохо, вам пойдут навстречу и уволят. Оформился и сразу же написал за свой счет, потому что не хотел бегать по магазинам, пока откроют АвиаМолл (до открытия три недели). С открытия отработал четыре смены и больше не смог, сильно болели ноги, спина, и подскочило давление тоже сильно, я испугался и написал заявление на увольнение, которое начальник «вроде бы» отправила в офис, по крайней мере, она мне так ответила на Вайбер (есть скрины). В офис там... Далее →
-
Ненормированный рабочий день. Директор считает нормальным писать и звонить вам по выходным и по окончании рабочего дня. Работать будете за 10 человек, и вам будут говорить, что вы просто сидите и не желаете зарабатывать деньги. Одно потребительское отношение и никакого уважения к личному пространству сотрудника. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиДиректор Мольшаков В.Д. ведет себя чрез чур придирчиво к подчиненным (может отчитывать за посещение туалета, если ему очень нужно что-то срочно сделать), хотя заработную плату платит исправно, но очень малую, нищенскую, прямо несоразмерно обязанностям. Люди бегут пачками именно от него, а вот с другими работать приятно, замы, бухгалтера, снабжение, прорабы, приемная! Не выдерживают эмоционального стресса. Работают с ним только возрастные люди, которым до пенсии нет смысла дергаться. Чтобы понимали, как все плохо, ушел с работы, до которой 5 мин. пешком и ЗП 2150,00 в октябре 2024…. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Данный отзыв о компании «ГрузЭкспо», г. Минск (она же «КаргоРус», г. Москва офис), её же колонна на сербских номерах, «Никола Интер Транс» (г. Белград, Сербия). Мой отзыв является сугубо моим мнением по итогам краткого опыта работы в данной фирме и исключает всякую клевету. Кратко. Не рекомендую. Лучше поискать что-то получше. Фирма семейная, семья своеобразная. Если стало невмоготу и решил уйти, пришёлся не ко двору семье, деньги не забрать. Завтраками будут кормить долго, а итог один: ваши деньги в семье, но не в вашей. Обещают платить от пробега, плюс небольшие суточные, сразу после рейса. С сербской регистрацией сложнее. В РБ деньги очень тяжело выпросить. Именно выпросить. Директор в Минске, что вас собеседовал, и вы думаете, нанимал на работу, ссылается на директора в Сербии, своего зятя. Типо, «не передал деньги для тебя. Ай-ай, какие плохие, но я постараюсь помочь :)». И так до бесконечности, пока вам не надоест. А возьмут вас обязательно, главное, чтобы виза была. Текучка большая. Ищут работников постоянно. И будете вы под черным флагом, одной рукой крестясь, другой руля, мотаться по одному и тому же маршруту, по максимуму объезжая платные дороги (за платку могут удержать), из Сербии в РБ или РФ. Почему крестясь? Да потому,... Далее →
-
Морозят с собеседованием. Происходит это так: откликнулась на вакансию, далее происходит звонок и мини-презентация вакансии и предприятия. Меня заверили, что на вакансию укладчик-упаковщик данная организация набирает и девушек. Происходит собеседование в 2 этапа: 1 — видеозвонок, 2 — встреча на самом мероприятии. Как итог: за пару минут в день собеседования состоялся звонок, в ходе которого мне сказали, что возникло срочное совещание с начальством (всякое бывает, поэтому не придала значение), договорились на другой день в назначенное время. Как итог: ничего не произошло. Далее →
-
✓ Преимуществаооо «Мулькин и Ко» — Специалист ПВЗ -неполностью выплатили ЗП после увольнения. Склад небольшой 300 ШК был- Восточная 137. Магазин рядом. Посетители адекватные, понимающие правила Вайлдберриз. Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на одну ставку в день, выплатили по другой, намного меньшей. Да и директор может внезапно вечером предупредить, что завтра у тебя выходной, хотя по графику стоит рабочий, её это не волнует — не очень хорошая вещь, особенно когда у тебя выходные, и ты теряешь в деньгах. Ещё бывают эмоциональные качели, может тебе прилететь ЦУ, за что сам не понимаешь, где вообще не виноват. Разгребаешь чужие ненайденные товары, за которые не отвечаешь. И беда всех директоров Вайлдберриз — все срываются, когда звонит новичок им по непонятному вопросу — считают вопросы тупыми и начинают на тебя срываться. Поход к психологу таким людям не за горами. Как будто они не были новичками. Далее →
-
✓ Преимущества-Белая зарплата без задержек-Руководство идет на встречу во многом, кроме плана-Менеджеры которые работают давно — хорошо зарабатывают, но чтобы их догнать надо пахать-Комфортный офис в центре города-Иногда есть корпоративные мероприятия Далее →✗ Недостатки-Сложная система мотивации, ушло 2 месяца, чтобы разобраться-Руководство помогает, но нужно напоминать о себе-Были сложности со складом, но к моему уходу в целом уже были решены-Много холодных звонков, понял, что это не мое-Чтобы заработать деньги, нужно ездить по клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Если вообще вакансии существуют и подписанный договор имеет какой-то вес по закону. Далее →✗ НедостаткиМне при трудоустройстве были названы условия (мерчендайзер) — работа только через программу Wise Rep, устанавливать её нужно на свой телефон. Лично у меня не прогружает синхронизацию никогда, из-за этого проблемы с маршрутом постоянные. Им нужно подгружать общий список магазинов (насколько поняла, каждую неделю, постоянного списка нет), но т.к. у меня не получалось обновить данные, бывало, визит невозможно было провести. Техподдержка дурит голову, ответ один — или имейте свой Wi-Fi/хороший телефон, или ну ладно, ездите на офис делать синхронизацию. Её нужно делать каждый день после закрытия маршрута. Оно мне надо? До офиса мне добираться далеко. Маршрут часто сбрасывали глухой ночью на день вперёд или днём текущего дня, хотя обещали на неделю вперёд скидывать. Куча начальства, никто в известность ни о чём толком не ставит, ничего не ясно. Одни разговоры, обещания. Вся информация только по телефону или в мессенджер, на словах. При посещении магазина часто товар конкретного поставщика отследить невозможно по системе отбора остатков, никто не хочет помогать нормально, даже если на этот же магазин и того же поставщика тоже ходит мерчендайзер, причём не один. Некоторые поставщики не дают чёткой информации по ассортименту или невозможно различить... Далее →
-
✓ Преимуществанет ! Далее →✗ НедостаткиТретий раз пытаюсь написать отзыв))) Пытался изо всех сил там работать, НО коллектив, мягко говоря, ничтожества одни. Стукачество и подставы на каждом шагу. Шэфиня своих слов не держит абсолютно. Да и вообще там только помазанным можно опаздывать и на улицу, и в магазин в рабочее время, а ты, как пришел, должен без перекура на рабочем месте стоять. Как только присел, бежит травить тебя (в камеры сечет). Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем здрасьте!) Пробовал устроиться работать здесь уже второй раз, сразу напишу когда пришел в цех там был такой с@@ч и ванища, в холодильниках зелёная плесень! Навел порядок, всё вроде бы нормально, НО, на вторую неделю посыпались подставы якобы по весу химичу, а после того как отработал около трех месяцев вообще начали меня ломать, да ты не то да ты не это да ты вообще никакой, на первый взгляд все такие сюсюсю, а коллектив мягко говоря не очень, все скользкие, берут всех подряд лишь бы перекрыть на какое-то время место, стучат все поголовно друг на друга, за все продукты и за все ручки хватаются грязными руками, после выходных приходится заново перемывать холдильники, сделаешь замечание на следующий день жди подставу, антисанитария кругом начиная с гардероба и вообще по нормам гардеробы должны быть раздельно для мужчин и женщин, 21 век на дворе, но там как в хлеву все вместе в одно время, а шэф-управляющая (она так сама себя позиционирует) раскидала свои обязанности на всех и сидит в кабинете только сплетни собирает, вам же придется следить за сроками и прочими атрибутами из непосредственных обязанностей этой «дамочьки», а тут еще на этом сайте почитал отзывы — ВСЁ Абсолютно точно описано. Читайте... Далее →✗ НедостаткиНа каждом шагу недостатки! Чтобы с ними смириться, нужно опускаться до уровня [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, хороший руководитель. Честная з/п Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелые условия труда. Грузчиков нет, и все таскаешь сам. Есть еще заказы интернет-магазина. О, это просто песня. Склада толком не было. Так… для мелочи. А тут еще заказов под 50 в каждую поставку. А все заказывают как можно больше на примерку. Работу и правда не каждый сдюжит. Постоянное повышение плана (вроде бы логично, но не на 40% по сравнению с прошлым месяцем). Недостача из-за [censored] расположения оборудования. Все зоны слепые и новинки около дверей. Даже стараться выносить не надо — прям перед тобой висит. Зарплата. Ох уж это магическое слово. Ставка у продавцов низкая. Где-то на 4 разряд. Но есть ряд плюшек (категория магазина, фокус недели) и трясите благодарности в книгу отзывов. За это дадут 50 рублей в лапки + к премии, если лично вам написали. Плюсы есть за работу на кассе, но там же и минусы — кассир всегда крайний. В самые продажные месяцы девочки выше 1500 не получали. Для 0,5 ставки вполне приемлемые условия, и 750 платили честно. Но нужно учитывать, что норма считается от годовой, и в декабре попа точно будет в мыле + придется поработать в праздники. Да, оплачивается честно по 2... Далее →
-
-
Низкоквалифицированное собеседование с высоким самомнением о своей значимости. Хотя бы сделайте вид, что вы заинтересованы в работнике. В процессе собеседования довольно быстро стало понятно, что нам не по пути. Вопросы личного характера, которые не имеют никакого отношения к работе, также успешно были заданы. Человек, который представляет компанию, как минимум, должен корректно себя вести и не демонстрировать свою низкую самооценку через подавление кандидата. Одно из худших собеседований и зря потраченное время. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивался сварщиком. В итоге дворник.грузчик. Механики спрашивают чем будешь заниматься. Хотя это их работа озадачивать .Если есть работа перекидывают на другую. За день только ноги набьеш. Оборудования на уровне 80г прошлого века. Сварщики ходите этот завод сторонлй Далее →✗ НедостаткиМеханики не умеют управлять людьми. Далее →
-
✓ Преимуществакомфортные условия для работы (два огромных монитора, возможность обустроить своё рабочее место под себя как тебе комфортно);возможность подстроить график под себя (никто с секундомером не стоит над тобой во сколько пришёл/во сколько ушёл);уровень ЗП зависит только от тебя, и по мне — это плюс;неоднократное повышение уровня ЗП (без инициативы «повысьте, пожалуйста» с моей стороны: сколько отработано — столько и получаешь, всё чистыми на карту без конвертов);руководство нацелено на то, чтобы каждому кабинету было комфортно и всё для этого делают (нужно зеркало — купят и повесят, нужен шкаф — да запросто, диван — да пожалуйста, если он действительно необходим, то почему нет);комфортная и огромная столовая с холодильником, микроволновкой, чаем/кофе и печеньками;руководство действительно лояльное и во всём идущее навстречу;всегда есть у кого спросить совета и попросить о помощи, если сталкиваешься с чем-то, что ты еще не делал или в чём пока не разбираешься, ни разу отказа не слышала;дружный и хороший коллектив;невероятные корпоративы 2−3 раза в год;удобное месторасположение рядом с метро. Далее →✗ Недостаткидают шанс не совсем достойным людям, которые здесь потом пишут не самые лицеприятные отзывы Далее →
-
Не платили зп. Руководство хамское и лицемерное. Текучка кадров очень, прям очень сильная. Никому не советую, даже если очень нужна работа — обходите стороной, нервов потратите больше. Далее →
