ЮНИСТОР ГРУПП: отзыв сотрудника
График, зарплата если контракт, то 8 и 23 число.
Недостатки:Юнистр Сеница. Отдел кофе/чай и кондитерка. Один человек! Размер отдела огромный! Склад как таковой отсутствует напрочь! Всё на зале, поставки как называют на приёмке «помойка»! И они правы. Так привозят часто с очень подходящим сроками! Полки для товара, это выше вашего роста! И проконтролировать это физически невозможно, так как товар разбирается быстро, и нужно «дыры» забить товаром. Прыгаешь фактически по лесенке, чтоб положить товар, так это фактически склад на зале, не привычный магазин.
Руководство. Заведующая магазина, когда им нужен сотрудник, то дико нежная! После пару-тройку дней, про вас и не вспомнит. Замы директора, фактически это ваш главный руководитель, дама зам, в торговле понимает многое, но. .. Трудовой кодекс и гражданский не знает вообще. С ней можно ещё работать и договариваться в первое время. Второй зам, мужчина, мужиком назвать его сложно, так ведёт себя как латентный гей, не любит прямо признаться в своих ошибках, передаёт, где ошибся, через завотделом, девушек, хотя замечание он лично сам сделал, как будто это сотрудник сделал, на возражения сотрудника- перебивает, и он «прав»..! Как будто бюрократ, но по факту, [censored] мужского пола, в 90-е, он бы люлей получил точно от нормальных мужиков. Работать с ним невозможно и некомфортно… Слишком «правильный». По отчеству назвать его, это лицемерие фактическое.
Два месяца работы… Большая усталость за два дня, не говоря про три подряд дня работы.
-
💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаМожешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку,... Далее →

