ЮНИСТОР ГРУПП: Работать с руководством невозможно и некомфортно.

08.09.2026 • г Минск • Адрес: Сеница
Преимущества:

График, зарплата если контракт, то 8 и 23 число.

Недостатки:

Юнистр Сеница. Отдел кофе/чай и кондитерка. Один человек! Размер отдела огромный! Склад как таковой отсутствует напрочь! Всё на зале, поставки, как называют на приёмке, «помойка»! И они правы. Так привозят часто с очень подходящими сроками! Полки для товара — это выше вашего роста! И проконтролировать это физически невозможно, так как товар разбирается быстро, и нужно «дыры» забить товаром. Прыгаешь фактически по лесенке, чтоб положить товар, так это фактически склад на зале, не привычный магазин.

Руководство. Заведующая магазина, когда им нужен сотрудник, то дико нежная! После пары-тройки дней про вас и не вспомнит. Замы директора, фактически это ваш главный руководитель, дама зам, в торговле понимает многое, но трудовой кодекс и гражданский не знает вообще. С ней можно ещё работать и договариваться в первое время. Второй зам, мужчина, мужиком назвать его сложно, так ведёт себя как латентный гей, не любит прямо признаться в своих ошибках, передаёт, где ошибся, через завотделом, девушек, хотя замечание он лично сам сделал, как будто это сотрудник сделал. На возражения сотрудника перебивает, и он «прав»..! Как будто бюрократ, но по факту, [censored] мужского пола, в 90-е он бы люлей получил точно от нормальных мужиков. Работать с ним невозможно и не комфортно… Слишком «правильный». По отчеству назвать его — это лицемерие фактическое.

Два месяца работы… Большая усталость за два дня, не говоря про три подряд дня работы.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЮНИСТОР ГРУПП? Как оно проходит?

Отбор персонала даёт номер телефона директора, она лукавит при объяснении обязанностей и прочего.

❓Существует ли система штрафов в ЮНИСТОР ГРУПП? Какие бывают?

Да, всю просрочку ты выкупаешь

❓В каких числах платят ЗП в ЮНИСТОР ГРУПП?

8 и 23

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Два месяца, но есть нюансы

❓Есть ли обучение

Типа да, но по факту сам учишься на собственных ошибках

❓Есть ли дресс-код

Форма выдаётся

❓Есть ли корпоративный отдых

Типа есть

❓Какой график работы в ЮНИСТОР ГРУПП?

2−2-3

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2246
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.09.2026 • Минск • мерчендайзер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проезд не компенсируется, расходы на моб. оператора и интернет тоже. Много вранья, начиная с зп и заканчивая остальным. Цеплялись за каждую мелочь, требовали в свой выходной заполнять всратый отчёт ММЛ, постоянно запугивали сотрудников в рабочем чате штрафами, и это ещё что… Навязывали читать сомнительные статьи в тех же чатах, которые никак не связаны с рабочим процессом. Слишком много минусов… Супервайзеры думают, что они особенные. Далее →
  • 13.10.2025 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку,... Далее →