ООО «ЮниСтор Групп»: Не идите сюда никогда!

Можешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд.

Огромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку, может, бы и оставались, а так мотивации вообще нет. При трудоустройстве меня обманули, сказав, что будут платить 1600 чистыми в день зарплаты и 330 аванс. В общем 1900, по факту иногда я получала 1450, но чаще 1340 где-то и плюс аванс, всего 1670, столько же, сколько на хите. На одной смене может не хватать до 10 сотрудников, много открытых отделов без

сотрудников, а для такого магазина это беда, так как опт и стеллажи стоят полупустые. В общем, руководители, думайте сами, сколько выручки вы теряете из-за этого, не проще добавить зарплату? Такая система мотивации: раз на одного уже вешайте полмагазина и кучи подзадач.