ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНИЗАЦИЯ 7": Нарушена процедура выплаты и дисциплинарного взыскания работникам при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «механизация 7».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Новокузнецк

Дата проверки: 18.04.2025

Требование: В соответствии с ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ, работодатель в день увольнения выплачивает все денежные суммы, причитающиеся работнику от работодателя при увольнении. На основании Приказов от 15.02.2025г. №29 и №31, дата увольнения Яновского Е.М. и [Л.] Е.В. — 20.02.2025г. Согласно предоставленным ООО «Механизация 7» документам, работодателем расчётная сумма была выплачена не в день увольнения — 20.02.2025г., а лишь — 21.02.2025г., что является нарушением ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ. При анализе предоставленных ООО «Механизация 7» документов установлено, что работодателем — ООО «Механизация 7», нарушена процедура применения в отношении Яновского Е.М. и [Л.] Е.В. нормы ч.1 ст.193 ТК РФ, так как работодатель, до применения в отношении Яновского Е.М. и [Л.] Е.В. дисциплинарного взыскания, нарушил срок предоставления Яновским Е.М. и [Л.] Е.В. письменного объяснения. То есть, работодатель, в нарушение ч.1 ст.193 ТК РФ, применил дисциплинарное взыскание до истечения двух рабочих дней, необходимых для предоставления Яновского Е.М. и [Л.] Е.В. письменного объяснения.