ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ПРОБЛЕМ БЕЗОПАСНОГО ОСВОЕНИЯ НЕДР ВНИИ-ГЕО": невыплата расчетной суммы при увольнении, невыдача расчетных листков, невыплата по листкам нетрудоспособности
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «научный ЦЕНТР проблем безопасного освоения НЕДР ВНИИ-ГЕО».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес: 650000, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Кемерово, пр-кт Советский, д 63
Дата проверки: 30.05.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от работника Шубиной Е.А. о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО «Внии-Гео», в части невыплаты расчетной суммы при увольнении по настоящее время, а также по невыдачи Вам расчетных листков, а также по невыплате по листкам нетрудоспособности. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 62 Трудового Кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику запрашиваемые документы связанные с его трудовой деятельностью. В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, работодатель обязан произвести начисление и выплату по листкам нетрудоспособности за первые три дня, а далее передать сведения в СФР для дальнейшего начисления и выплаты по остальным дням по листкам нетрудоспособности. Работодатель должен внести данные о больничном в течение трёх рабочих дней со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работником и работодателем руководствуясь п. 1 ч. 3 ст. 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», должностным лицом инспекции труда были осуществлены неоднократные телефонные вызовы на официальные телефоны ООО «ВНИИ-ГЕО». Никто не ответил. По телефонному вызову на контактный номер Шубиной Е.А. получены сведения, что по доводам в обращении работодатель не предпринял какие-либо действия. В рамках профилактического мероприятия работодателю ООО «ВНИИ-ГЕО» направлено Предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований Трудового законодательства РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества-Есть форма :) Далее →✗ Недостатки- ЗП (чёрная и белая: БЕЛАЯ — ЭТО МРОТ, остальное — чёрная, по системе мотиваций) - График работы (нарушения: при штате 1 сотрудник на ТТ, тебе делают график 5/2 с 10:00 до 20:00, обед 45 минут). Не всегда график 5/2, он может быть и 5/1- ОУ… ВМР, самое интересное. Ты сидишь 10 часов на ТТ, как попугай, предлагая всё и каждому. А потом на тебя приходит анкета ниже 70% и вычет с зп — 2000 за анкету. Вот только бы начальство понимало, какого это — предлагать каждому клиенту всё и сразу. - Много отчётности. Ооочень много.- Вечная уборка Сейчас этот отзыв не совсем о тебе 2, этот отзыв о его партнёре. Если когда-нибудь в вашу голову придёт мысль туда устроиться, никогда не допускайте этого. За тот период, пока я там работал, уволилось очень много сотрудников. Я тоже уволился, не собираюсь быть в этом бардаке. Однако зп мне до конца так и не выплатили. Бегите оттуда, просто бегите и ни в коем случае там не оставайтесь Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →