ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ": Невыплата заработной платы и задержка расчетных сумм при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ».
Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса
Дата проверки: 25.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 17.09.2025 № 42/7−3861−25-ОБ поступили сведения о не выплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении.
Требование: Нарушение требований норм ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), а именно работнику заработная плата выплачивается не регулярно, так в июле и в августе 2025г. выплаты производились 1 раз в месяц, а не 2 раза как предусмотрено законодательством. Окончательный расчет при увольнении (10.09.2025г.), произвели только 19.09.2025г., что подтверждается реестром № 759 от 19.09.2025г. сумма выплаты составила 30 419,07 рублей. Также работнику не начислена и не выплачена компенсация за задержку заработной платы за июль, август 2025г. и расчетных сумм при увольнении в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ.
-
✓ ПреимуществаТранспортная локация удобная. Далее →✗ НедостаткиОтношение в коллективе предвзятое, стучат друг на друга, много родственников с гонором. Команда для работы невыносимая. Задержка зарплаты, истеричка С.С. (подставляет всех) неадекват полый. Такое впечатление, что предприятие принадлежит ей, а не А.П.. На Эльге бардак и в общаге, и на рабочих местах. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →