ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД "СИБЭНЕРГОСИЛА": нарушение выплаты заработной платы, задержка расчетов при увольнении
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАКРЫТОЕ акционерное общество «ЗАВОД «СИБЭНЕРГОСИЛА».
Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса
Дата проверки: 28.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение гражданина
Требование: нарушение норм статьи 140 ТК РФ, а так же 136 ТК РФ. Выплата заработной платы должна производится 2 раза в месяц, расчет при увольнении в день увольнения. В случае задержки выплаты заработной платы или расчетных сумм при увольнении Работодатель обязан начислить и выплатить проценты за задержку причитающихся денежных средств работнику в соответствии с нормами ст. 236 тК РФ.
-
✓ ПреимуществаТранспортная локация удобная. Далее →✗ НедостаткиОтношение в коллективе предвзятое, стучат друг на друга, много родственников с гонором. Команда для работы невыносимая. Задержка зарплаты, истеричка С.С. (подставляет всех) неадекват полый. Такое впечатление, что предприятие принадлежит ей, а не А.П.. На Эльге бардак и в общаге, и на рабочих местах. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →