ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИЛИМОНТ": Не заключён трудовой договор, отсутствуют пояснения от работодателя.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «МИЛИМОНТ».
Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса
Дата проверки: 28.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от [В.] С.Ю.
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от [В.] С.Ю. (рег. №42/7−4125−25-ОБ от 05.10.2025г), в котором сообщается возможных фактах нарушения трудовых прав со стороны работодателя ООО «Милимонт». В своем обращении [В.] С.Ю. сообщает о том, что при устройстве на работу, между ним и ООО «Милимонт» не был заключен трудовой договор, но выдан пропуск. В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекции труда в Кемеровской области — Кузбассе от ООО «Милимонт» было запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений. Запросы были направлен по электронной почте, а также заказным письмом по юридическому адресу Почтой России. Согласно Отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором, работодатель получил письмо 21.10.2025г, однако, в установленный срок не предоставил пояснение и/или необходимые документы.
-
✓ ПреимуществаТранспортная локация удобная. Далее →✗ НедостаткиОтношение в коллективе предвзятое, стучат друг на друга, много родственников с гонором. Команда для работы невыносимая. Задержка зарплаты, истеричка С.С. (подставляет всех) неадекват полый. Такое впечатление, что предприятие принадлежит ей, а не А.П.. На Эльге бардак и в общаге, и на рабочих местах. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →