КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ НАРКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР": Нарушение требований по оценке условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в кировское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «кировский областной наркологический ДИСПАНСЕР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области

Дата проверки: 26.11.2024

Требование: Статья 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. пункт 105 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденный приказом Минтруда России от 21.11.2023 N 817н. Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте устанавливают по наиболее высокому классу (подклассу) вредности и (или) опасности одного из имеющихся на рабочем месте вредных и (или) опасных факторов в соответствии с приложением N 15 к настоящей Методике. При этом в случае: сочетанного действия 3 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда; сочетанного действия 2 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассам 3.2, 3.3, 3.4 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) повышается на одну степень. Положения настоящего пункта не распространяются на параметры микроклимата и вибрацию локальную в случае, если сочетанное воздействие таких факторов производственной среды было ранее учтено в соответствии с настоящей Методикой. Если в отношении рабочих мест в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством Российской Федерации, установлены особенности проведения специальной оценки условий труда <19> итоговый класс (подкласс) условий труда на таких рабочих местах устанавливается с учетом положений указанных особенностей.