КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ "УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В ГОРОДЕ КИРОВЕ": Невыплата премий, неознакомление с должностными документами.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в кировское областное государственное казенное учреждение социальной защиты «управление социальной защиты населения В городе кирове».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области

Дата проверки: 26.02.2025

Требование:  1. кировское областное государственное казенное учреждение социальной защиты «управление социальной защиты населения В городе кирове», ИНН 4 345 218 414 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В Государственную инспекцию труда в Кировской области (далее — Инспекция) 30.01.2025 г. поступило обращение №43/7−226−25-ОБ о возможном нарушении Трудового законодательства КОГКУ «Управление Социальной Защиты Населения в Городе Кирове» (далее — работодатель). Исходя из обращения установлено, что [Л.] Ольга [В.] работала в КОГКУ «Управление Социальной Защиты Населения в Городе Кирове» и ей не выплачивалась часть премиальных выплат согласно приказа начальника учреждения за период с 19.09.2023г. по 28.10.2024г. В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодателю был сделан запрос пояснений по изложенным Вами фактам. В ответ на запрос КОГКУ «Управление Социальной Защиты Населения в Городе Кирове» представлены документы и пояснения. Исходя из представленных КОГКУ «Управление Социальной Защиты Населения в Городе Кирове» пояснений и документов усматриваются нарушения ст. 68 ТК РФ (неознакомление под роспись до подписания Трудового договора с Положением об оплате труда работников КОГКУ «Управление Социальной Защиты Населения в Городе Кирове», ст. 22 ТК РФ (неознакомление под роспись с изменениями вносимыми в Положением об оплате труда работников КОГКУ «Управление Социальной Защиты Населения в Городе Кирове» 31.01.2023г.). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статья 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) устанавливает обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные, акты условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания Трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего Трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) КОГКУ «Управление Социальной Защиты Населения в Городе Кирове» принять меры соблюдения обязательных требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации —, ст.22 ТК РФ, ст. 68 ТК РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) по вопросу оплаты труда с использованием способов, указанных на официальном сайте Роструда (rostrud.gov.ru): по адресу «Онлайнинспекция.рф» сервис «Электронный инспектор» — Для работодателей — «Модуль обучения». (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Подпись должностного лица, принявшего решение об объявлении (направлении) предостережения Государственный инспектор труда [К.] Е.А. 26.02.2025 63−70−47 (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение об объявлении (направлении) предостережения)