КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КИРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ": Нарушение трудового законодательства, связанное с возмещением расходов на проезд.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в КИРОВСКОЕ областное государственное автономное учреждение социального обслуживания «КИРОВСКИЙ городской комплексный ЦЕНТР социального обслуживания НАСЕЛЕНИЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области

Дата проверки: 22.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В адрес Государственной инспекции труда в Кировской области 25.09.2025 года поступило обращение Полушиной [А.] [Н.] по вопросам возмещения расходов, связанных с поступлением на работу и оплаты расходов на проезд при исполнении трудовых обязанностей работодателем когаусо «КИРОВСКИЙ городской комплексный ЦЕНТР социального обслуживания НАСЕЛЕНИЯ», зарегистрированным по адресу: 610020, кировская область, Г.О. ГОРОД киров, Г КИРОВ, УЛ. владимирская, Д. 20.

Требование: 1. кировское областное государственное автономное учреждение социального обслуживания «КИРОВСКИЙ городской комплексный ЦЕНТР социального обслуживания НАСЕЛЕНИЯ», ИНН 4 345 319 910 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В адрес Государственной инспекции труда в Кировской области 25.09.2025 года поступило обращение Полушиной [А.] [Н.] по вопросам возмещения расходов, связанных с поступлением на работу и оплаты расходов на проезд при исполнении трудовых обязанностей работодателем когаусо «КИРОВСКИЙ городской комплексный ЦЕНТР социального обслуживания НАСЕЛЕНИЯ», зарегистрированным по адресу: 610020, кировская область, Г.О. ГОРОД киров, Г КИРОВ, УЛ. владимирская, Д. 20. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ  (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, предусмотренные ст. 220 ТК РФ, осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством РФ  (ч. 9 ст. 220 ТК РФ). Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: когаусо «КИРОВСКИЙ городской комплексный ЦЕНТР социального обслуживания НАСЕЛЕНИЯ» принять меры соблюдения обязательных требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации — ст. 22 ТК РФ, ч. 9 ст. 220 ТК РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) по вопросу оплаты труда с использованием способов, указанных на официальном сайте Роструда (rostrud.gov.ru): по адресу «Онлайнинспекция.рф» сервис «Электронный инспектор» — Для работодателей — «Модуль обучения». (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Подпись должностного лица, принявшего решение об объявлении (направлении) предостережения Старший государственный инспектор труда [Е.] Е.В. 63−58−65 22.10.2025 (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение об объявлении (направлении) предостережения)