ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОСТЕОМЕД": Начисление зарплаты ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОСТЕОМЕД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Дата проверки: 28.11.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной Налоговой Службы России по Курской области (исх.№17−30/022465@ от 02.07.2024г.), поступила информация согласно которой по результатам представленной отчетности за первый квартал 2024 года работникам начисляется заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, что является нарушением ч.3 ст. 37 Конституции РФ, абзаца 2 части 2, абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 1, части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции статьи 1 Федерального закона от 09.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») «О минимальном размере оплаты труда» работникам начисляется заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботают в «черную». Минимальная зарплата и конверт с заранее неизвестной суммой, которая платится по своему усмотрению. Нет записи в трудовой книжке, нет договора. Как только задала вопросы и сказала, что это незаконно и так работать не буду, реально услышала издевательские высказывания и оскорбления. Я не понимаю, как этот бизнес держится много лет с такой текучкой, как люди соглашаются, ведь в результате одинаковый итог. Не советую эти организации ни при каких условиях, салон ортопедии, компания остеомед, медцентр мединтегро. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ этой компании главная забава собственников — увольнение сотрудников, причем с особым удовольствием. Сначала унижают, оскорбляют с улыбкой, переходят на личности, а потом вынуждают написать заявление об уходе, причём не важно, сколько времени ты на них работал — месяц или 10 лет. Сами собственники мало разбираются в своем же бизнесе. Ложь и лицемерие, улыбки и молчание в ответ на глупые идеи директоров — здесь лучшие качества. Ничего можно и не делать. Вовремя улыбайся, молчи, соглашайся со всем, и будешь лучшим. Если ничего не умеете и готовы терпеть регулярные унижения, то вам сюда. Далее →