АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИОНИС": Нарушение минимального размера оплаты труда работникам.

17.12.2024 ЖелезногорскИНН: 4600001469

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ДИОНИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области

Адрес: 307170, обл. Курская, г. Железногорск, ул. Мира, д 33

Дата проверки: 18.12.2024

Требование: Не допускать начисление и выплату заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда и принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных ч.3 ст.37 Конституции РФ, абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 133, части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. Федерального закона от 27.11.2023 N 548-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений) «О минимальном размере оплаты труда».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.02.2019 Киров
    Дионис — это новое название компании по производству печей ООО"Теплосталь». На данном сайте есть отзывы о Теплостали и они на 100% правдивые! Название поменялось, но компания осталась прежней. Только ещё и заработная плата значительно уменьшилась! Отношение к работникам мягко сказать плохое. Деньги задерживают. Далее →
  • 24.11.2016 Хабаровск
    ужасная организация. Не советую, там работать. З. П не платят, вечно задерживают. Добиться выплаты, надо умолять директора и бегать за ним. Платят мало и не ценят сотрудников., Далее →