ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИЗНЕС-РЕГИОН": Зарплата ниже минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бизнес-РЕГИОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Дата проверки: 23.12.2024
Требование: Согласно данным анализа информации из УФНС России по Курской области, предоставленной на запрос Государственной инспекции труда в Курской области (№ 46/10−706−24-И от 19.06.2024) на основании отчетности за 1 квартал 2024 года, представленной страхователями следует, что в нарушение части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, работникам может начисляться заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы ч.3 ст.37 Конституции РФ). Согласно абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с требованиями части 1 статьи 133 Трудового Кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с требованиями части 3 статьи 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно требований статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции Федерального закона от 27.11.2023 N 548-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда» был установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиАнекдот от «Бизнес Регион»АКТИОН: -Вы готовы пройти обучение 4 дня по профессии: «менеджер по продажам» в компании «Бизнес Регион»? — Да. Прошел 4 дня, сдал экзамен, прошёл в отдел продаж. [С.] [Л.] — начинайте звонить! Вот тебе поломанная программа. — так это, не получатся с неё делать звонки… — ну вот контакт программиста, он поможет. -хорошо Полдня ушло, переодически делал звонки, когда программа работала… [С.] [Л.] — почему у тебя между звонками 20 мин? -так настраивают телефонию, Ваши программисты! — ладно, в 12:30 общее совещание в Skype. -хорошо. Пришел на совещание [С.] [Л.] — ты был на совещании, что-то не видела — да, был! — о чем, говорили? — это, это… — а точно был…мы решили вычесть тебе 2 часа — за что? — ну мало звонков! — так телефонию настраивали ваши программисты! это не моя причина, что программы не работаю! — ладно…но вы не правы. -вы нам не подходите. -почему? Возможно вы подумаете день, два, чтоб не делать такие быстрые решения! -нет. В итоге: за обучение, по договору! обещали выплаты с первого дня обучения! [А.] [Х.] их ген. дир.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда работать, обещают золотые горы, в результате за обучение не платят, дают прозвон очень холодных клиентов, которые висят годами. Красивые истории рассказывают, как классно у них работать, а в результате официального трудоустройства не дождётесь. Обзвоните всех им холодных клиентов, и с вами попрощаются, и ничего не заплатят. Мрак полный. Далее →