ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕМЧУЖИНА": Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЖЕМЧУЖИНА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Дата проверки: 19.03.2025
Требование: Начисление и выплата заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, могут привести к нарушению обязательных требований, установленных ч.3 ст.37 Конституции РФ, части 3 статьи 133, Трудового Кодекса Российской Федерации и статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Не допускать начисление и выплату заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда и принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРебят Какие преимущества могут быть конторы кидает на деньги Их нету преимущественно каких руководство г вплоть до директора Далее →✗ НедостаткиРебят, сами подумайте, если контора приглашает: приведи друга — получишь 10.000, эта контора значит нестабильная, она не платит зарплату, которую обещает. Работал в этой конторе с 2017 по 2021 год. Начинал в Нововоронеже, в Курчатове уволился. ЗП загадка — обещают одно, платят другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают в офисе красивые девушки))) Далее →✗ НедостаткиШтрафуют за всё, даже за то, за что не нужно штрафовать, а штраф от 5000 руб. Инструмента для работы не хватает, работать нечем. Начальство — все полные дебилы, начиная от бригадира. Ты, например, отработал 11 часов, а тебе в табеле поставили 8, и тебе нужно каждый день контролировать это, потом брать нач. участка и идти с ним к табельщице, и выяснять, почему 8 часов, а не 11. Все ходят на полном диагнозе. При увольнении просто отдадут за 10 руб., и всё, так как у тебя по договору идёт 86 руб. за час. Никому не советую туда идти. Атомку строят много разных компаний. Поспрашивайте за них. Я знаю 3 компании, где платят без задержек за 15 дней 70 000 руб., но не буду их здесь писать, чтобы не подумали, что я переманиваю сотрудников и специально наговариваю на Титан-2. Если хотите почувствовать себя рабом в Египте и работать за еду — добро пожаловать в Титан-2. Далее →