Работа в ЖЕМЧУЖИНА: отзывы, зарплаты
Компания ЖЕМЧУЖИНА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЖЕМЧУЖИНА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Бугуруслан
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕМЧУЖИНА"
ИНН ЖЕМЧУЖИНА: 5602006827
ЖЕМЧУЖИНА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (29 шт)
Работали в ЖЕМЧУЖИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (29)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЖЕМЧУЖИНА».Проверка проведена: Прокуратура Республики Северная Осетия — АланияАдрес: 362001, Республика Северная Осетия — Алания, г. В Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЖЕМЧУЖИНА».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 21.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: В рамках м Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЖЕМЧУЖИНА».Проверка проведена: Прокуратура Оренбургской областиДата проверки: 25.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: информацияТребо Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. Далее →
-
Нарушение требований по проведению оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение минимального размера оплаты труда Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора и фактического допущения работника к работе. Далее →
-
-
Недопустимость нарушения обязательных требований Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, несоответствие трудовому законодательству. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Неоформленные трудовые отношения, невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни. Далее →
-
Нарушения обязательного страхования работников от несчастных случаев и заболеваний. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушения трудоустройства и оформления трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение выплат заработной платы ниже минимума. Далее →