ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "КУРСКОБЛЖИЛКОМХОЗ": Нарушение правил охраны труда при работе в опасных условиях.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное предприятие курской области «КУРСКОБЛЖИЛКОМХОЗ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Дата проверки: 25.03.2025
Требование: Осуществление безопасного производства работ в канализационных, газовых колодцах и коллекторах определено п.18,19,2,21,22 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденными приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 года № 902н и п.п. 145,146,147,148,149,150, 151,152,153,154,155,156,157,157 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденными приказом Минтруда России от 29 октября 2020 г. № 758н. Перед началом работ работодатель обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ Работы, связанные со спуском работников в колодцы, камеры, резервуары, аварийно-регулирующие резервуары, насосные станции без принудительной вентиляции, опорожненные напорные водоводы и канализационные коллектора, относятся к разряду опасных, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда, и должны проводиться по наряду-допуску на выполнение работ повышенной опасности. Бригады, выполняющие работы, должны быть обеспечены защитными средствами, необходимым инструментом, инвентарем, приспособлениями, приборами и аптечкой первой доврачебной помощи.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-   
             
            
                             
                                   
            💬1 комментарий
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаЗаработная плата достойная. Бесплатное питание. Транспорт до места работы. Далее →✗ НедостаткиПришла в новый коллектив, с душой, с желанием работать. Столкнулась с хамством, унижением. Сотрудники, которые работают давно, ведут себя ужасным образом, обзывают матом, оскорбляют, вставляют «палки в колёса» по работе. Работать в коллективе с таким отношением очень тяжело. Сотрудники из службы адаптации ни разу не пришли, не узнали, как работается новому сотруднику. Начальство такое хамское отношение покрывает и не делает замечания. Всем, кто собирается идти на работу в Мираторг, будьте морально готовы к такому отношению. Я уже слышала от других сотрудников, что так во всех подразделениях. Вообще трудится здесь такой контингент: злые хамки и хабалки. Далее →


 
                             
                             
                             
                            