ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕГАБАРИТ 46": Невыплата всех сумм при увольнении работника.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «НЕГАБАРИТ 46».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области

Адрес: 305018, обл. Курская, г. Курск, ул. Серегина, д 37, квартира 79

Дата проверки: 08.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В Государственную инспекцию труда в Курской области 24.07.2025 года поступило обращение [В.] [М.] [Н.] в отношении ООО «Негабарит46» (ИНН 4632186981) о нарушении трудового законодательства. В данном обращении содержится информация о нарушении работодателем ООО «Негабарит46» трудового законодательства, а именно невыплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника — [В.] [М.] [Н].

Требование: В Государственную инспекцию труда в Курской области 24.07.2025 года поступило обращение [В.] [М.] [Н.] в отношении ООО «Негабарит46» (ИНН 4632186981) о нарушении трудового законодательства. В данном обращении содержится информация о нарушении работодателем ООО «Негабарит46» трудового законодательства, а именно невыплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника — [В.] [М.] [Н.] 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Руководствуясь требованиями части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю произвести начисление и выплату всех сумм, причитающихся работнику [В.] [М.] [Н.] от работодателя в полном объеме. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) а именно: невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,  — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.