МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 29": Некорректные начисления надбавок и коэффициентов в оплате труда сотрудников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 29».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Дата проверки: 19.06.2025

Требование: МАОУ «СОШ №29» по адресу 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д. 59/4: Из представленных МАОУ «СОШ №29» документов, предоставленных в ходе рассмотрения обращения [Л.] Л.Н., следует, что согласно п.3.2. положения об оплате труда МАОУ СОШ № 29 ежемесячная выплата за наличие почетного звания в размере 2000 рублей производится уже с учетом районных коэффициентов и надбавок, установленных законодательством Российской Федерации. Так же согласно приложению № 1 к положению об оплате труда премиальная выплата за выполнение особо важных и срочных работ производится с учетом районных коэффициентов и северных надбавок (п. 5.11 приложения). С положением об оплате труда [Л.] Л.Н. ознакомлена под роспись 27.03.2018 года. Работодателем представлены пояснения по указанному [Л.] Л.Н. вопросу: «В связи с применением с 01.01.2025 года новой прогрессивной шкалы ставок НДФЛ, применяемой не ко всей зарплате, а к части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам к зарплате за работу в районах Крайнего Севера, возникла необходимость выделять коэффициенты и надбавки со всех сумм выплат. Так, если в приложении, например, в п.5.11 в п.п. 1 „Выполнение обязанностей общественного инспектора…“ стоит сумма 500 рублей, то в расчетных листах с 01.01.25г. будет сумма 200 рублей и на нее будут насчитаны коэффициенты и надбавки в размере 300 рублей. Общая выплата за выполнение особо важных работ составит 500 рублей. Такая же ситуация должна быть и с выплатой за почетное звание, но, к сожалению, при настройках начислений произведена ошибка, и сумма общая доплаты составила 5000 рублей (на 2000 начислены коэффициент и надбавки)». При указанных выше обстоятельствах, считаем, что работодателем при издании приказов №63 л/с от 26.02.2025 и №82 л/с от 25.03.2025 не соблюдены требования установленные локальным нормативным актом — положением об оплате труда МАОУ СОШ № 29.