ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МАГАДАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДИСПАНСЕР ПСИХИАТРИИ И НАРКОЛОГИИ": Непредоставление компенсации расходов на проезд к отпуску.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ бюджетное учреждение здравоохранения «МАГАДАНСКИЙ областной диспансер психиатрии И НАРКОЛОГИИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Дата проверки: 29.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: ст. 49
Требование: В государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение [Б.] Э.Б. о нарушении eё трудовых прав работодателем государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Магаданский областной диспансер психиатрии и наркологии» (далее — ГБУЗ «МОДПИН»), адрес юридического лица: Магаданская обл., г. Магадан, ул. Речная, д. 27. Как следует из обращения [Б.] Э.Б., ей предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 07.08.2025 с оплатой стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Работником в адрес работодателя неоднократно подавались заявления на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Однако, работодатель (в лице бухгалтерии) сообщил о том, что оплата проезда будет произведена в размере 27000, 00 руб. При этом примерная стоимость произведенных работником расходов на оплату стоимости проезда составляет 100000, 00 руб. По информации поступившей от работника бухгалтерии ГБУЗ «МОДПИН», [Б.] Э.Б. будет произведена стоимость проезда на основании представленного заявления в размере 27 000, 00 руб. Бездействие работодателя, в части непредоставления работнику компенсации расходов не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда, может привести к нарушению пункта 12 Правил, утвержденных Постановлением администрации Магаданской области от 14.07.2008 № 270-па. Принять меры направленные на компенсацию работнику расходов исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного им заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда в отпуск.
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →
-
Ужасное отношение к работягам как в еде, так и в отношении руководителя Б. и его женушки. Хуже этой конторы в 90 года даже не было. Отвратительное [censored] с прослушкой по всем участкам и камерами. Кухня вообще [censored]. Далее →