ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЗЕРЖИНСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР": Несвоевременные выплаты заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения нижегородской области «дзержинский перинатальный ЦЕНТР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Адрес: обл. Нижегородская
Дата проверки: 09.10.2024
Требование: Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГБУЗ, НО «Дзержинский перинатальный центр» осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категорий врачи, среднему медицинскому персоналу, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. В силу ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Уволить не могут 3-ю неделю, кормят завтраками. От бухгалтерии до директора сидят некомпетентные люди, говорят полную чепуху против закона. Составили заявление в трудовую инспекцию. Завтра, если расчёт не пришлют, будем писать в прокуратуру.Подключили юриста, идёт неустойка по расчёту. Далее →
-
✓ Преимущества- Недалеко от дома — Удобное кресло и компьютер — з/п вовремя В остальном если честно всё как у всех, но когда пришла в эту компанию старалась внушить что смогу долго проработать, но атмосфера в кабинете желает оставлять лучшего Далее →✗ НедостаткиНе первый год в продаже химии, но стараюсь выполнять свою работу на 100%, независимо от нахождения меня в офисе. Тут я напишу всё честно, как было, и это НЕ специально, чтобы снизить репутацию компании, а чтобы молодые специалисты понимали, что в этом месте время не стоит тратить. На собеседовании меня сразу напрягло, что в бизнес-центре Дружба у этой компании только один кабинет с директором. Сразу обсудили условия работы, и я сказала, что в процессе получения высшего образования, НО возможно могу приостановить. Я пришла уже с готовой клиентской базой, и обучать меня не надо было, свои основные позиции я отлично знаю. В кабинете два раб. стола с компьютерами — ваш и директора напротив, и коллег у вас не будет, очень сложно было смириться с тем, что ты не можешь с кем-то пообщаться, а директор очень токсичен, и с ним сложно о чём-либо разговаривать. Каждое моё время было распланировано, и уже к атмосфере я привыкала, и начинала вести переговоры с поставщиками и клиентами, и потихоньку всё шло на ура. За 60к вы будете исполнять обязанности: Продажника, Логиста, Снабженца, Офис-менеджера, Секретаря. Это очень мало и сложно распределять время. У меня началась учёба, и я сразу сообщила директору и сказала, что продолжу обучение, на что была нормальная реакция. И,... Далее →💬1 комментарий