ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АУДИО КОННЕКТ": Нарушение статьи 74 Трудового кодекса РФ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «аудио коннект».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Адрес : обл. Нижегородская, г. Нижний Новгород
Дата проверки: 22.11.2024
Требование: В государственную инспекцию труда поступили сведения о нарушении ст. 74 Трудового Кодекса РФ ООО «аудио коннект» в отношении работника [К.] В. Б. Прошу ООО «аудио коннект» рассмотреть данное предостережение и не допускать нарушения Трудового законодательства.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаУдаленка Коллектив в виде обычных работников ЗП вовремя без задержек ДМС, отпуски и больничные оплачиваются Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиО-ох, тут их куча. Проработал здесь больше года и хочу сказать кучу всего, накипело. Первое — начальники и менеджеры. Обещают карьерный рост, а на деле сколько ни работай и не выполняй работу на отлично — в должности тебя не повысят. Повышают только своих любимчиков. Грустно и невкусно. Руководство может позволить себе общаться с работником высоким тоном и матом (все зависит от выбранного проекта, но в большинстве их проектов так и происходит), угрожая лишением премии и штрафами, при этом не могут объяснить нормально суть совершенной ошибки. Будут просить выходить на переработки в выходные или после 12-часовой смены. Убирают и выживают всех, кто просит соблюдать личные границы, потому что для них вы станете неудобным сотрудником. Второе — зарплата маленькая и не та, которая обговаривалась на собеседовании. Для города-миллионника 27к рублей это позор. Чтобы получать именно ту зарплату из собеседования, вам придется очень-очень много перерабатывать. Требования для получения премии неадекватные. Выполняй, говорят, много-много работы и держи качество на высоком уровне, а мы будем искать недостатки и проколы на пустом месте, чтобы не платить премию. Не круто. Третье — при увольнении выяснилось, что не была выплачена премия, недосчитали рабочие часы и смены, не выплатили оговоренное в договоре обучение. Не рекомендую сюда... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиВранье на каждом шагу, нет официального трудоустройства, условия, которые оговаривались на начальном этапе, не соответствуют действительности. Я была рекрутером и размещала вакансии, как думала, с верными условиями, но когда стала брать обратную связь от кандидатов, то выяснилось, что твоя ЗП — это максимум 25 000, при полной занятости 5/2, где люди совершают от 120 звонков в день + общаются в чате, то есть физически это не равносильно заработной плате + никакой поддержки от наставников в процессе обучения и при объяснении «продукта». Такая же участь и ждала меня, как оказалось, только за месяц заплатили, при полной занятости в графике 5/2, 15 тысяч рублей, а по функционалу там много обязанностей. Размещение объявлений, отбор кандидатов, звонки/чаты, сбор обратной связи, ведение отчетности. Не рекомендую. Далее →