ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОАЛЬЯНС": Не выдают расчетные листки, нет полной выплаты зарплаты.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «АГРОАЛЬЯНС».

Проверка проведена: Прокуратура Нижегородской области

Адрес: обл. Нижегородская

Дата проверки: 21.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило обращение (вх. № 52/7−3148−25-ОБ) работника [П.] [М.] [А.] о нарушении трудовых прав. В обращении работник [П.] М.А. указал, что ему не выдают расчетные листки по зарплате, где видно все начисления по заработной плате. Заявление о том, чтобы присылали расчетные листы на электронную почту, отправляли. Систематически, каждый месяц, приходится разбираться с начислениями, нет ни одного месяца, чтобы зарплата была выплачена в полном объеме. Часть зарплаты приходит на банковскую карту, а так называемая, в этой организации «управленческая зарплата», выдается на руки в кассе. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. ООО «АгроАльянс» ИНН 5 259 075 228 принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ, а именно ст. 136 Трудового кодекса РФ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2025 Нижний Новгородохранник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    не выявил Далее →
    ✗ Недостатки
    …есть в Н.Новгороде контора охранная халдейская, «класс безопасность», находится по адресу посёлок Черепичный 14 (бывший завод Керамик), один из 84 ЧОПов города, ничего особенного, но кое-что вы знать должны, директор Мальцев какой-то. Там неподалёку ещё го..ном на весь город прёт, разрыли (на Кащенко). Начальничек там — Н. Тахирович такой (вот пусть нюхает, своё не пахнет) — как в той песне — «и фамилия ваше названье». Зарплата с задержками в полтора — два месяца, то есть за август вы получите 20−25 сентября, как хочешь, так и живи два месяца. Работают в основном алкаши запойные, бабушки, пенсионеры, зэки бывшие все синие «колщик, наколи мне купола», нормальных людей мало, в основном без трудовиков и без лицух. Один из объектов этого «класса» — завод № 170 РЗ СОП на ул. Медицинская — проспект Гагарина. Место неплохое, советское ещё предприятие, условия очень хорошие для работы охраны, ни на виду — всё нормально. Но на этом плюсы заканчиваются. Работать там или нет (если туда согласитесь) — решать будете не вы и даже не Нюхач Тахирович, а одно существо уродливое медведеобразное, которое там восемь лет харей торгует — Козина Анька (по кличке Семёновна) 65-летняя с Бора ползает сюда,... Далее →
  • 31.07.2025 Нижний НовгородHR-интегратор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Ничволоды и уходом руководителя САБ Егорова Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником Отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Ничволоду. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Балашова, который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Егорова, который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую... Далее →