МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА №16 Г.ПАВЛОВО: Отсутствие выплат за сверхурочную работу
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ автономное общеобразовательное учреждение средняя ШКОЛА №16 Г.ПАВЛОВО.
Проверка проведена: Прокуратура Нижегородской области
Дата проверки: 16.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: ОБРАЩЕНИЕ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступили сведения о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (вх. № 52/7−3744−25-ОБ) о следующих возможных действиях со стороны работодателя в отношении [Б.] Д. А. Отсутствие выплат за сверхурочную работу Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве в данную контору обещают многое. На деле всё не так. И если сказал, что увольняешься, зарплату не отдадут. Или в лучшем случае получишь только часть. Зарплата копейки белая. Остальную часть обещают неофициально. Но это уже как работодатель решит, сколько дать. И дать ли вообще. При устройстве обещают многое. На деле же ничего этого нет, начиная с того, что зарплату платят гораздо меньше обещанной. Устраиваешься на одну должность, а работать заставляют на трёх. И всё должен за одну зарплату, которая намного меньше обещанной. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для тех, кто живет рядом. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за все, невыплаты неофициалам, директор психически неуравновешенный, непорядочный, лгун. Зарплата состоит из белой и чёрной частей. Чёрную могут не выплатить, и ничего не сделаешь. Продукцию фасуют на три даты вперёд, обманывают потребителя. При упаковке продукции операторы постоянно лазают по линии, и вся грязь попадает в продукт. Фасуют продукт сутками, редко моют оборудование, гонятся за прибылью. Далее →