ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯРОСЛАВА МУДРОГО": Необеспечение безопасности и медицинского обслуживания работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «новгородский государственный университет ИМЕНИ ярослава МУДРОГО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области

Адрес: обл. Новгородская

Дата проверки: 12.12.2024

Требование: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии  требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи; Приказом Минздрава РФ от 24.05.2024 №262н Утверждены требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий. В соответствии с п. 2 Требований аптечки для оказания первой помощи работникам, произведенные (укомплектованные) до дня вступления в силу настоящего приказа, могут применяться до истечения срока годности содержащихся в них медицинских изделий, но не позднее 1 сентября 2027 г. Настоящий приказ вступает в силу с 01 сентября 2024 и действует до 01 сентября 2030 г. Действия работодателя в части не доукомплектования аптечки для оказания работникам первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ