ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧУДОВСКОЕ АТП": Нарушение запрета на привлечение иностранных граждан.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «чудовское АТП».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области
Адрес: обл. Новгородская, г. Великий Новгород
Дата проверки: 20.01.2025
Требование: каз губернатора Новгородской области от 27.11.2024 №677 устанавливает в 2025 году запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Новгородской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по следующим видам экономической деятельности, предусмотренным Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029−2014 (КДЕС Ред.2)) (далее оквэд): 1.1. Перегонка, очистка и смешивание спиртов (код ОКВЭД 11.01); 1.2. Производство пива (код ОКВЭД 11.05); 1.3. Производство резиновых и пластмассовых изделий (код ОКВЭД 22); 1.4. Торговля автотранспортными средствами (код ОКВЭД 45.1); 2 1.5. Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код ОКВЭД 47.25.1); 1.6. Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код ОКВЭД 47.26); 1.7. Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код ОКВЭД 49.3); 1.8. Деятельность по предоставлению мест для временного проживания (код ОКВЭД 55), за исключением деятельности гостиниц и прочих мест для временного проживания (код ОКВЭД 55.1); 1.9. Деятельность по предоставлению финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению (код ОКВЭД 64); 1.10. Деятельность вспомогательная в сфере финансовых услуг и страхования (код ОКВЭД 66); 1.11. Операции с недвижимым имуществом (код ОКВЭД 68); 1.12. Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (код ОКВЭД 70); 1.13. Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (код ОКВЭД 73); 1.14. Деятельность по трудоустройству и подбору персонала (код ОКВЭД 78); 1.15. Образование дошкольное (код ОКВЭД 85.11); 1.16. Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания (код ОКВЭД 88); 1.17. Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код ОКВЭД 91); 1.18. Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений (код ОКВЭД 93); 1.19. Деятельность домашних хозяйств с наемными работниками (код ОКВЭД 97); 1.20. Деятельность недифференцированная частных домашних хозяйств по производству товаров и предоставлению услуг для собственного потребления (код ОКВЭД 98) Действия работодателя в части неисполнения Указа могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗаведение находится в центре Далее →✗ Недостатки1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →