Чудово — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Плюсов мало, но они есть (пока): ДМС, подарки детям на НГ, два-три корпоратива в год. Но, поверьте, это не компенсирует постоянную нервотрепку и чувство того, что ты занимаешься мартышкиным трудом Далее →

Худшее место, где мне приходилось работать. Полное отсутствие здравого смысла и актуального опыта у руководства (а именно у ген. дира Р.Ю. и глав. конструктора С.Д.) приводит к постоянным авралам, хаосу, срыву сроков. Атмосфера в целом в коллективе ужасная, текучка просто дикая — достаточно сказать, что из восьми человек, которые сидели в кабинете на момент моего трудоустройства, в течение примерно года семь уволились или были уволены под надуманными предлогами, а один человек пошел на сделку с совестью, за что получил должность и полномочия, не соответствующие его опыту и способностям. Семь человек за год в одном только отделе для конторы из 50 человек — это, конечно, жесть. Контора заманивает чуть более высокой, чем в среднем по рынку, зарплатой, но это фикция. Во-первых, сумма з/п озвучивается с квартальной премией, на которую частенько кидают, а во-вторых, в конторе принципиально не оплачивают переработки (а учитывая авральный способ управления, когда всё нужно сделать еще вчера, переработки будут возникать неизбежно). К выбору персонала руководство подходит весьма своеобразно, например, отделом АСУ одно время руководил человек, у которого от словосочетания «сухой контакт» начиналась паника, и ни у кого особых претензий не было (по крайней мере, полтора года ему дали... Далее →

не увидел. Далее →

HR отдел некомпетентный. Проходил собеседование в течение трех недель, последняя встреча длилась 3 часа! Вложил в них свое время, а в итоге они не соизволили даже ответить на мои сообщения о решении. Это позор HR отделу. Вообще имейте в виду, они очень долго ищут сотрудников и очень долго их собеседуют. Не надейтесь на них, а рассматривайте как самый последний вариант. Далее →

Нет. Далее →

1. Деньги не платят, з/платы серые, кидают тех, кто уволился. Весь офис — родственники, которые жируют, а рабочим денег нет, но вы держитесь. 2. Не оплачивают больничные и отпускные. Полное нарушение ТК. З/п задерживают. Много узбеков. Все спецы уволились, остались единицы. Качество продукции — [censored]. Постоянные переделки и исправление брака. Тараканы в раздевалке. 3. Мрази директор [П.] и его мадам хитрожопая Т. спокойно кидают коллектив на деньги. О расчёте при увольнении только мечтать, ибо не платят. Бесконечная текучесть кадров. 4. Второе название этой помойки — ООО ФИРМА РОСЬ. Сменили вывеску на ООО ППСК, но кидалово продолжается. Обходите стороной эту помойку, если не хотите поработать месяц за бесплатно или за гроши. Не связывайтесь с этими [censored] ! . Далее →