ООО Петровская производственно-строительная компания: Не платят з/п и больничные
Нет.
Недостатки:1. Деньги не платят, з/платы серые, кидают тех, кто уволился. Весь офис — родственники, которые жируют, а рабочим денег нет, но вы держитесь.
2. Не оплачивают больничные и отпускные. Полное нарушение ТК. З/п задерживают. Много узбеков. Все спецы уволились, остались единицы. Качество продукции — [censored]. Постоянные переделки и исправление брака. Тараканы в раздевалке.
3. Мрази директор [П.] и его мадам хитрожопая Т. спокойно кидают коллектив на деньги.
О расчёте при увольнении только мечтать, ибо не платят. Бесконечная текучесть кадров.
4. Второе название этой помойки — ООО ФИРМА РОСЬ.
Сменили вывеску на ООО ППСК, но кидалово продолжается.
Обходите стороной эту помойку, если не хотите поработать месяц за бесплатно или за гроши. Не связывайтесь с этими [censored] !
.
Комментарии (5)
Сергей аргонщик
20.07.2023 15:31
Работаю здесь уже 1,5 года всё отлично, з/п выплачивают вовремя и в полном размере, коллектив отличный, работы много. Лично я всем доволен.
Сергей
20.07.2023 14:08
Работаю в этой компании 3 месяца, по сей день, коллектив очень хороший ,условия хорошие, зарплату выплачивают без задержек и в полном объеме
Начальник производства
15.06.2023 11:56
Типичный отзыв уволенного сотрудника. А за что уволен? За пьянку и брак. Работаю уже несколько лет и ЗП каждый месяц в полном обьеме. Коллектив хороший. Новым сотрудникам всегда рады и желающих работать принимаем. А недовольные и обиженные есть и будут. Всегда проще обвинить кого то, чем признать свою вину.
Сварщик аргонщик
25.06.2022 17:38
То что написано выше, чистая правда! Отработал в этой шаражке несколько месяцев, а зарплату так и не получил, просто отработал бесплатно, постоянно требуется рабочие из за текучки кадров, сплошной обман!
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →
94karat
20.07.2023 16:09
Коллектив дружный, по зп проблем никаких нету.
Все устраивает.