ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОЭНЕРГОСТРОЙ": Нарушение сроков подачи отчетности о увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТЕПЛОЭНЕРГОСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Дата проверки: 08.10.2024
Требование: Обеспечить соблюдение требований части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и прекратить противоправные действия со стороны ООО «ТЭС». Из представленных Пенсионным фондом Российской Федерации сведений следует, что в соответствии с приказом от 27.08.2024 № 3-у/2024 уволен Сапарбай Уулу Алмазбек. В установленный срок, а именно не позднее 28.08.2024 ООО «ТЭС» сведения о трудовой деятельности в части увольнения Сапарбай Уулу Алмазбек не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации, что указывает на допущенное нарушение положений, предусмотренных частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. Таким образом, выявлено нарушение сроков подачи отчетности ООО «тэс». Дата фактического представления сведений по форме ЕФС-1 (02.09.2024) превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) более чем на один день. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч.2 ст.15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. На основании вышеизложенного, предлагаю Вам принять меры для обеспечения соблюдения обязательных требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Проработав в данной организации (которая занимается теплосетями) лишь около двух месяцев, я столкнулся с жуткими вещами: Абсолютное отсутствие контроля со стороны руководства проведения работ. Работы проводятся без соответствия нормативной документации, рабочими не имеющими, ни допуска, ни квалификации. Добираться на объекты приходится на чем попало, на абсолютно не оборудованной для перевозки людей технике, в не подобающих условиях. Нет возможности где-либо принимать пищу в течении дня. Работать приходится с тем с что дадут, в следствии чего обеспеченны не однократные травмы. При жалобах, руководство сразу указывает «за ворота», в связи с чем бешенная текучка кадров, многие не выносят даже месяц. Оклад работника с 4 разрядом 10 500 руб. Далее →
-
Чтобы получить зарплату за месяц нужно будет отработать два месяца и то вы свою зарплату врятли увидите и тем более обещаную сумму. Я жду уже два месяца и так и не получил зарплату. Отправил жалобу в администрацию президента жду результатов. Желающим устроиться в данную шарашкину контору мой совет обходите их за километр. Далее →