АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ": Затягивание расследования несчастного случая на работе.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «почта РОССИИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес: 630132, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Шамшурина, д 45
Дата проверки: 17.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области (вход. № 54/6−200−24-ИЗ от 02.12.2024) поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем 29.11.2024 с начальником почтового вагона Новосибирского магистрального сортировочного центра Русских А.В. В ходе расследования несчастного случая имеются сведения о возможных действиях Акционерного общества «Почта России» (Новосибирский магистральный сортировочный центр — обособленное структурное подразделение Управления федеральной почтовой связи Новосибирской области — филиала Акционерного общества «Почта России», адрес места нахождения: 630132, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Шамшурина, д. 45), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы Трудового права. В ходе расследования несчастного случая имеются сведения о возможных действиях Акционерного общества «Почта России» (Новосибирский магистральный сортировочный центр — обособленное структурное подразделение Управления федеральной почтовой связи Новосибирской области — филиала Акционерного общества «Почта России») на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч.2 ст.22, ч. 1 ст.229.1, ч.2 ст.229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации в части затягивания срока расследования несчастного случая в связи с неполучением оперативно работодателем за счет собственных средств результатов судебно-медицинской экспертизы о причине смерти начальника почтового вагона Новосибирского магистрального сортировочного центра Русских А.В., нахождении его (в случае выявления) в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении. Объявляю Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч.2 ст.22, ч. 1 ст.229.1, ч.2 ст.229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны Акционерного общества «Почта России» (Новосибирский магистральный сортировочный центр — обособленное структурное подразделение Управления федеральной почтовой связи Новосибирской области — филиала Акционерного общества «Почта России»). Информирую, что несоблюдение требований ч.2 ст.22, ч. 1 ст.229.1, ч.2 ст.229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЕсли ранее сталкивались с задержкой заработной платы, плюсом будут своевременные выплаты. Далее →✗ НедостаткиЯ король в своем королевстве, даже если это королевство помойных ям. Примерно по такому принципу существует практически любой руководитель этой организации. По ходу работы удалось столкнуться с тремя руководителями, и они вели себя, мягко сказать, надменно и высокопарно в отношении других. Ни коллектив, ни руководитель не настроены на то, чтобы помогать новому сотруднику в адаптации. Возможно, сказывается нехватка времени или просто такое личное отношение к своей работе. Да, формально они могут объяснить какие-то вещи на пальцах, но если вдруг ты что-то недопонял, сам дурак. Потом будешь отвечать за косяки самостоятельно, даже если тебе не объяснили что-то в полной мере. Задавать вопросы руководителю ты тоже не можешь, птица важная, дел много. На самом деле, как правило, время уходит за щелканьем семечек… Самое главное, врать начинают с момента собеседования. Берут на работу в офис, а приходится несколько дней в неделю работать в отделении, этот момент замалчивают. Наверное, чтобы после трудоустройства люди побоялись портить трудовую книжку и послушно работали. А иначе, кто пойдет добровольно на такое? Между собой вновь прибывших сотрудников там называют бревнами, которые подкинули в огонь… Как вам такая метафора?) Обстановка царит нервная и агрессивная, бывает затишье,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, сидим на сломанных стульях, в отделении кишат тараканы, холодильника для хранения обеда нет, и это при 12-часовом рабочем дне. Ручки для работы покупаем себе сами, линолеум на полу драный, ходишь, запинаешься. Кондиционеры не обслуживаются, работают, но холода нет, только конденсат вёдрами выносим. Постоянное навязывание услуг клиентам, спаривание, втюхивают, как на базаре. Каждый месяц повышают планы, начальство [censored] рвёт за их невыполнение. Постоянно напряжённая атмосфера из-за этого. Программа, в которой работаем, постоянно лагает. Не было дня, чтобы у хоть одного сотрудника что-то не зависло. Перезагружаемся постоянно, клиенты нервничают. Далее →