ЧАСТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "ЖАРКИ": Нарушение выдачи средств защиты и обучения по охране труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в частное дошкольное образовательное учреждение «детский САД «ЖАРКИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Дата проверки: 21.02.2025
Требование: При проведении Государственной инспекцией труда в Новосибирской области расследования несчастного случая в Частном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад «жарки» (ИНН 5406434086) были выявлены нарушения трудовых прав. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В нарушение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель не обеспечил выдачу Солохину Ю.М. средств индивидуальной защиты, не провел Солохину Ю.М. обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». ОБЪЯВЛЯЮ предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно обеспечить выдачу Солохину Ю.М. средств индивидуальной защиты, провести Солохину Ю.М. обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 3, ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗВ целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследования) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: онлайнинспекция.рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
