ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ЗАВОД МЕТАЛЛИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ": Нарушение охраны труда, отсутствие обучения работников по охране труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью производственное объединение «завод металлических ИЗДЕЛИЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: 630088, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. [censored] д 51

Дата проверки: 05.03.2025

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение гражданина о возможных действиях (бездействии) ООО ПО «Завод металлических изделий» (ИНН 5404088585), по нарушению государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 2 статьёй 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с частью 3 статьёй 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. В соответствии с частью 1 статьёй 216 Трудового Кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на обучение по охране труда за счет средств работодателя. В соответствии с частями 1 и 3 статьи 219 Трудового Кодекса Российской Федерации работники, в том числе руководители организаций, и работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 (далее — Правила обучения по охране труда). Правилами обучения по охране труда установлены обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. По информации, полученной от заявителя, работники рабочих профессий — крановщики, стропальщики, сварщики, занятые в рабочем процессе ООО ПО «Завод металлических изделий» не проходили обучение и проверку знаний требований охраны труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований части 2 статьи 22, части 3 статьи 214, части 1 статьи 216, части 1 статьи 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 и прекратить возможные противоправные действия. Информирую, что несоблюдение обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».