АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЖЕЛДОРРЕММАШ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ЖЕЛДОРРЕММАШ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: 630037, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Электровозная, д 2

Дата проверки: 20.03.2025

Требование: Филиал Акционерное Общество «Желдорреммаш» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В государственную инспекцию труда Новосибирской области поступило 4 обращения работника о нарушении его трудовых прав со стороны Филиала Акционерное Общество «Желдорреммаш», в ходе установочных мероприятий по обращению работника, было установлено, что на производстве произошел конфликт в виде драки между работниками, при этом отсутствовал надлежащий контроль со стороны непосредственных руководителей по соблюдению работниками трудовой дисциплины. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1)  ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, По данным правонарушениям требований Трудового законодательства виновное лицо может нести административную ответственность согласно ч.1 ст. 5.27.1 КОАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: не допускать нарушения требований охраны труда по ненадлежащему контролю за соблюдением работниками трудовой дисциплины: предусмотренной ст. 214 ТК РФ организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *1. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Заместитель начальника отдела Главный государственный инспектор труда, государственной инспекции труда в Новосибирской области Маслов А.Л.