ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БОЕПРИПАСНЫЕ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЕ ПОЛИГОНЫ РОССИИ": Не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное предприятие «национальное испытательное объединение «государственные боеприпасные испытательные полигоны РОССИИ».
Проверка проведена: Прокуратура Новосибирской области
Дата проверки: 04.06.2025
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступили материалы расследования несчастного случая, произошедшего с объездчиком участка охраны «Поле» [П.] В.В. в филиале «нозип» ФКП «НИО «ГБИП России» (ИНН 5023002050). В ходе рассмотрения материалов расследования были выявлены нарушения действующего Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно п. 5.4, п. 5.5 представленного работодателем Акта о расследовании несчастного случая со смертельным исходом от 27.05.2025 г. (Форма №5) обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда пострадавшему [П.] В.В. не проводились, что является нарушением требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 23, п. 45, п. 67 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 23, п. 45, п. 67 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», а именно своевременно проводить работникам филиала «нозип» ФКП «НИО «ГБИП России» (ИНН 5023002050) обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Вы вправе направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению. Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; e-mail: slr4@git54.rostrud.gov.ru, git54@rostrud.gov.ru. Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений законодательства. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследования) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: онлайнинспекция.рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БОЕПРИПАСНЫЕ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЕ ПОЛИГОНЫ РОССИИ объездчиком участка охраны? →
- Работа в Красноармейске (2 отзыва) →
-
s.petrova@i.ua вот почта неадекватной, грубой и мошеннической особы. Заведует «студией копирайтинга» SeoCopy. Особа всячески пытается эксплуатировать ваш труд и при этом материть отборным зековским матом. Не советую иметь никаких дел с ней. Пожалуйста, разместите это сообщение. Далее →
-
Нет соц.пакета, грубое и хамское отношение к своим сотрудникам. Отсутвие повышения заработной платы, премии, карьерного роста, коллектива и корпоративной культуры. Подставляют со всех сторон и наказывают незаслужено своих сотрудников, применяя штрафы. Не обеспечивают спецодеждой и др. средствами индивидуальной защиты своих рабочих. Заставляют проводить аферы по документам. Не рекомендую связываться с ними, так как они не выполняют договорные обязательства по договору. Далее →