ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ЛЫЖНОМУ СПОРТУ": Нарушен срок применения дисциплинарного взыскания по ст. 193 ТК РФ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение дополнительного образования новосибирской области «спортивная ШКОЛА олимпийского резерва ПО лыжному СПОРТУ».
Проверка проведена: Прокуратура Новосибирской области
Дата проверки: 16.06.2025
Требование: Из представленных документов следует, что основанием для применения дисциплинарного взыскания послужила в том числе докладная старшего инструктора — методиста [Б.] Н.В. об оскорблении в ее адрес, датированная 18.02.2025. Между тем, приказ о применении дисциплинарного взыскания № 34-лс вынесен 05.05.2025. В соответствии с ч. 3 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Таким образом, работодателем нарушен срок применения дисциплинарного взыскания по основанию некорректное поведение в отношении коллеги. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Не допускать нарушений ч. 3 ст. 193 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ЛЫЖНОМУ СПОРТУ старшим инструктором-методистом? →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8233 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
