ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТД "ШКУРЕНКО": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТД «ШКУРЕНКО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Дата проверки: 30.07.2024
Требование: из УФНС России по Омской области поступили сведения вх. № 55/8−1081−24-И от «03» марта 2024 года о следующих действиях (бездействии): В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 4 квартал 2023 года Выплата заработной платы работникам менее минимального размера оплаты труда может привести несоблюдению обязательного требования, установленного частью 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которому месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Принять меры по соблюдению обязательных требований установленных частью 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, официально только МРОТ. Отпускные платят после отпуска, а не, как положено, за три дня до него. Объем работы огромный. Переработки не оплачиваются. Чем больше вкалываешь, тем меньше зарабатываешь. Обещают одну оплату, а по факту получаешь значительно меньше. Необоснованные оскорбления в адрес подчиненных. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что платят деньги и не все официально, на этом всё Далее →✗ НедостаткиЭта компания один большой недостаток, позвали на вакансию старшего кассира, но опыта у меня не было, но управляющая сказала мы всему научим, я думаю хорошо. По зарплате никто ничего толком не говорит, единственное в офисе сказали вот эта часть официальная 16 500, которая будет приходить на карту всё, сами сотрудники даже не знают сколько они получат, потому что нет определённой ставки, знают только вот эти 16 500, которые в договоре пишут абсолютно всем сотрудникам, ну это ладно, сотрудников не хватает, ты должен работать за 3, и на кассе, и в зале выставлять товар, и в это время, успевать выполнять свою работу. Работала в гипермаркет экспресс, управляющая [С.] орёт постоянно матами, оскорбляет сотрудников, за 2 месяца, что там проработала ушло 7 человек! А пришли всего 2. Если вас обещают график 2/2 ничего подобного не получится, поскольку вам придётся выходить, потому что элементарно нет сотрудников и никого не волнует, не с кем вам ребёнка оставить или у вас планы, вам говорят «а что такие прям важные планы» операторы торгового зала живут в этом магазине просто, так же как кассиры. Управляющая говорит на это, что это не её проблемы, это проблемы старших кассиров,... Далее →