ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРЕДО-М": Отсутствие спецоценки условий труда, нарушен ТК РФ и ФЗ №426.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «кредо-М».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 12.02.2025
Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда, Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с требованиями абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствие с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (далее — Закон). Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ в области проведения специальной оценки условий труда, лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Мебельное производство ООО Кредо-М, во главе директора Казарян [Э.] ведет себя крайне недостойно в последнее время. Зарплаты мизерные, и те с задержками до 2−3 месяцев, выдаются по 2−3 тыс.рублей. Проработав с ними в качестве поставщика комплектующих около 3 лет, накопили передо мной большой долг, деньги не выплатили. По факту правит компанией [П.] [Ю.] [В.] незаконно ведет производство под чужим именем. Этот гнусный и наглый лжец не платит зарплаты, не отдает долги, всех «кормит завтраками» и не более того, однако строительство его дома процветает. Делайте выводы! С этой [censored] никогда больше не свяжусь. Далее →
-
Удивлен, что нет ее в списке. В принципе тут: http://orabote.net/feedback/show/id/144 274#comments описано все в деталях разными людьми. Вот типичные отзывы: Проработала я в этой компании больше года, всё время обещали закрыть испытательный срок. Не закрыли, уволилась. Директор Фролова (Жарова) Ирина — параноик, истеричка, властолюбивая, неадекватная. Зам. директора Панкратова Татьяна — адекватная, параноик, по собачьи верная Фроловой. Зам. директора Ерыгин Николай — единственный нормальный руководитель в компании. Начальник отдела продаж Трофимова Елена — адекватная, но подставить и уволить может в любой момент. Основное направление деятельности руководства это взлелеянние собственной паранойи. Зарплата серая, состоит из двух частей, 60% основная и 40% премиальная. Каждый месяц пишешь отчет о работе и ставишь себе проценты отработанного. Начальник отдела подтверждает. Зарплату пытаются не выплатить любыми спосабами. Испытательный срок не закрывают, вычитают проценты из премии по желанию директрисы. Задержка выплаты зарплаты на 15 дней. При увольнение выплачивают только официальную часть 10000р. Текучка народа от 2 до 10 человек в месяц. В последние месяцы были разогнаны бухгалтерия, it отдел, отдел логистики, отдел маркетинга полностью. Набираются новые люди и начальники отделов. Паранойя стоит... Далее →