ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И ИНФОРМАТИКИ": Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «поволжский государственный университет телекоммуникаций И ИНФОРМАТИКИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Дата проверки: 18.03.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступила информация о работодателях — организациях (индивидуальных предпринимателях), которые начислили за каждый месяц отчетного квартала (3 квартал 2024 года) суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам гражданско-правового характера, ниже минимального размера оплаты труда не менее чем 10 физическим лицам в случаях, когда доля таких физических лиц превышает 10% от общего числа работников указанных работодателей — организаций (индивидуальных предпринимателей) за 3 квартал 2024 года В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Выплата заработной платы работникам ниже минимального размера оплаты труда может повлечь нарушение требований ст.133, 135 Трудового Кодекса РФ.